您所在的机构类型
医药/医疗器械企业
互联网医疗平台
医疗咨询/调研机构
医疗机构（医院/诊所）
其他
您的工作岗位是否涉及面向医生群体的渠道管理或用户调研相关工作
是，核心负责相关工作
是，部分参与相关工作
否，但有相关接触了解
否，无相关接触
您从事医生渠道相关工作的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在团队开展医生用户满意度调研的频率通常为
每月1次及以上
每季度1次
每半年1次
每年1次
不定期开展
从未开展
您认为当前面向医生群体的满意度问卷设计中，最常见的误区有哪些
题目过多过长，占用医生过多时间
问题表述过于专业/晦涩，或偏向企业视角
选项设置不全面，无法覆盖医生真实反馈
题目与渠道服务实际场景脱节，针对性不足
敏感问题设置不当，引发生抵触情绪
逻辑跳转不合理，答题体验差
其他
请您对“题目长度控制在10分钟以内”这一设计原则的重要性进行评分（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些问卷开头设计问题，最容易导致医生放弃填写
一上来就要求填写姓名、医院、科室等过多隐私信息
欢迎语过长，未说明调研目的与信息用途
未明确告知问卷填写时长
没有说明反馈是否会真正落地改进
其他
您认为在调研医生对渠道服务的满意度时，以下哪类问题的权重应该最高
学术支持服务的专业性与及时性
问题响应与解决的效率
渠道对接人员的服务态度
物料/资源供给的充足性
合作流程的便捷性
您遇到过哪些因选项设计不合理导致调研数据失真的情况
选项互斥性不足，存在重叠
缺少“其他”选项，无法覆盖特殊情况
量表分级模糊（如“满意/一般”边界不清）
诱导性选项，引导医生选特定答案
选项顺序固定，存在惯性选择偏差
请您对“问卷中设置开放题收集医生具体建议”这一做法的有效性进行评分（1分=完全无效，5分=非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份合格的医生满意度问卷，最合适的题目数量区间是
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
在改进问卷设计时，以下哪些策略您认为最有效
前期小范围预调研，邀请医生测试问卷可读性
结合不同渠道场景（如线上平台/线下代表对接）设计差异化题目
精简非核心问题，优先保留与服务体验强相关的题目
优化隐私说明，明确信息仅用于服务改进
设置合理的答题激励，尊重医生时间价值
答题后及时向医生反馈改进进展
您所在团队是否会针对满意度调研结果，反向优化问卷题目设计
每次调研后都会优化
大部分时候会优化
偶尔会优化
从不优化
您认为当前行业内医生满意度问卷的整体设计质量如何（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷中以下哪些内容，最能提升医生的填写意愿
明确反馈问题后会有专人跟进解决
调研结果匿名且严格保密
题目贴合医生日常接触的服务场景
填写后提供合理的学术/物资答谢
问卷简洁流畅，无冗余问题
您是否遇到过因为问卷设计缺陷，导致收集到的满意度数据无法指导实际渠道改进的情况
结合您的实际工作经验，您认为在医生用户满意度问卷设计中还有哪些容易被忽略的误区，或者您有哪些具体的改进建议？