百盛优客城市奥莱营业员满意度调查

本问卷完全匿名,结果仅用于改善商场支持政策。请根据您的真实感受作答,感谢您的支持与配合!

问卷信息我们将严格保密,感谢您的帮助!

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您所在的楼层是?
1F
2F
3F
4F
您的入职年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
目前商场提供的以下支持中,您认为对您销售帮助最大的是?(最多选3项)
节假日优惠券活动(满减券/返券)
客流引导(市场部现场活动:抽奖,满额赠礼等)
陈列与展示支持(LED/线上推广:小红书/抖音/视频号)
设备设施维护(卖场设施/公共区域设施)
以上都没有明显帮助
您最希望商场在哪些方面加强支持?(最多选3项)
增加进场客流
与公司总部沟通更多品牌联动活动
改善公共区域陈列环境
提供销售技巧培训
加强员工福利与关怀
其他
您认为目前影响您销售积极性最大的因素是?(最多选3项)
客流量不足
收入与付出不成比例
工作环境与氛围不佳
品牌本身产品竞争力不足
与商场沟通渠道不畅
其他
您对目前自己的整体收入满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
以下哪种奖励方式对您最有吸引力?
现金奖金
购物礼品卡
实物奖励(电子产品、生活用品等)
学习培训机会
其他
您认为奖金与销售目标怎样挂钩最合理?
只要完成目标就有固定奖金
超出目标部分按比例提成
排名前几名才有奖金(竞争制)
团队整体完成目标后平均分配
当月销售额超过目标多少时,您会明显感到有动力继续冲刺?
达成100%即有动力
超出目标10%左右
超出目标20%以上
无论超出多少,主要看奖金金额
您认为月度奖金达到多少金额,才能真正激励您更积极销售?
100-500元
500-1000元
1000-2000元
2000元以上
其他
您平时与商场管理方的沟通频率如何?
经常沟通,且有实质帮助
偶尔沟通,但帮助有限
基本没有沟通
有问题但不知道找谁反映
如果商场工作时间内举办营业员交流活动(如经验分享、销售竞赛),您是否愿意参与?
非常愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
如果商场只能做一件事来提升您的工作积极性,您最希望是?
提高奖金激励力度
增加进场客流
改善工作环境
提供职业发展机会
加强对营业员的沟通与关怀
您对商场还有哪些建议或想法?
    ____________

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