您所在的企业/团队规模
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您是否使用过腾讯问卷开展招聘相关的满意度调查
经常使用
偶尔使用
使用过1-2次
从未使用过（请跳至第15题）
请您对腾讯问卷应用于招聘满意度调查时的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展招聘满意度调查时，最常使用的功能模块有哪些
题型自定义（单选/多选/评分等）
逻辑跳转设置
多渠道分发（微信/链接/二维码）
数据实时统计与导出
样本配额控制
匿名填写设置
您认为腾讯问卷在支撑招聘满意度调查时，问卷创建流程的便捷程度如何
请您对腾讯问卷在招聘调研场景下的题型丰富度进行评分（1分非常匮乏，5分非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用腾讯问卷发放招聘相关调研时，目标人群的触达效率如何
效率很高，可快速覆盖候选人/面试官
效率较高，基本满足分发需求
一般，需要额外辅助触达
效率较低，触达范围受限
您在开展招聘满意度调查过程中，遇到过哪些工具层面的问题
逻辑设置复杂易出错
数据维度分析不够细化
移动端填写体验不佳
缺少招聘场景专属模板
回收数据难以和招聘系统打通
没有遇到明显问题
请您对腾讯问卷回收的招聘调研数据准确性进行评分（1分非常不准确，5分非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为腾讯问卷生成的招聘满意度调查数据报表，对招聘流程优化的参考价值如何
参考价值很高，可直接支撑决策
参考价值较高，有一定指导意义
参考价值一般，需要二次加工
参考价值较低，难以落地应用
您向其他HR/招聘从业者推荐使用腾讯问卷开展招聘满意度调查的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为以下哪些招聘场景的满意度评估，适合用腾讯问卷开展
候选人面试体验反馈
新员工入职30天满意度调研
面试官招聘协作满意度评价
校招宣讲会参与体验反馈
招聘渠道效果满意度评估
和您使用过的其他调研工具相比，腾讯问卷在招聘满意度调查场景下的综合表现处于什么水平
明显优于其他工具
略优于其他工具
和其他工具差不多
略逊于其他工具
明显不如其他工具
如果腾讯问卷推出招聘满意度调查专属模板库，您对该功能的期待程度如何（1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望腾讯问卷针对招聘调研场景新增哪些功能
和主流招聘系统（ATS）数据打通
招聘场景专属题型（如岗位匹配度评分、面试流程节点评价）
AI自动生成招聘调研分析报告
候选人/面试官标签化分层调研
自动催填与无效样本识别
多语言填写支持
您认为目前腾讯问卷在招聘调研场景下的付费功能性价比如何
性价比很高，完全匹配价值
性价比较高，值得付费
性价比一般，可有可无
性价比较低，不考虑付费
未使用过付费功能
关于腾讯问卷更好地支撑招聘满意度调查工作，您还有哪些具体的优化建议？
若后续腾讯问卷针对招聘场景推出专项优化版本，您是否愿意参与内测体验