您所在的岗位类别是？
教学教研岗
运营岗
销售/客服岗
技术/产品岗
职能支持岗（人力/财务/行政等）
管理岗
请对您当前整体工作状态的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作负荷的合理程度如何？
负荷过低，工作量不饱满
负荷适中，可从容完成
负荷略高，偶尔需要加班
负荷过高，长期加班难以承受
您认为工作中最容易带来压力的来源有哪些？
业绩/考核指标压力
跨部门协作沟通成本高
工作内容重复缺乏成长
工作与生活边界模糊
团队氛围压抑
其他
请对您当前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬与同行业同岗位水平相比处于什么位置？
明显高于行业平均
略高于行业平均
基本持平
略低于行业平均
明显低于行业平均
您最希望公司优化哪些福利项目？
五险一金缴纳基数/比例
年度健康体检
带薪年假/病假
节日福利/团建经费
学习培训补贴
加班补贴/餐补交通补
其他
请对您的直接上级的管理方式满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的合理建议是否能得到及时反馈和落地？
总能得到反馈且多数能落地
能得到反馈但落地较少
偶尔能得到反馈
基本得不到任何反馈
您认为公司当前的晋升机制存在哪些问题？
晋升标准不透明
晋升通道狭窄
论资排辈现象严重
考核评价不公平
没有明显问题
其他
请对公司提供的培训学习机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您是否获得过与岗位相关的技能提升支持？
获得过系统的培训支持
获得过零散的学习资源
几乎没有获得相关支持
完全没有任何支持
请对您所在团队的整体协作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响团队氛围的主要负面因素有哪些？
部门墙厚重，协作推诿
内部沟通不顺畅，信息差大
奖惩不公，挫伤积极性
同事关系紧张
领导一言堂
没有明显负面因素
请对公司当前的办公软硬件环境（含线上办公系统）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可公司的企业文化和发展理念？
非常认可，与个人价值观高度契合
比较认可，大部分理念认同
一般，没有特别感受
不太认可，存在较多不认同的地方
完全不认可
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您未来1年内的职业规划是？
继续在本公司深耕发展
考虑内部转岗尝试新方向
有离职打算，正在观望外部机会
已经确定要离职
暂时没有明确规划
如果您考虑离职，最主要的驱动因素会是哪些？
薪酬待遇达不到预期
职业发展空间有限
工作压力过大影响健康
家庭/个人原因
不认同公司管理方式
团队氛围差
其他
您认为公司在提升员工体验方面最迫切需要改进的3件事是什么？
关于优化团队管理、提升员工满意度，您还有哪些其他的意见或建议？