您目前所在的岗位类别是
临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤人员
其他岗位
您在本院的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对目前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作负荷是否在可承受范围内
完全可以承受，压力适中
基本可以承受，偶尔加班
负荷较重，经常加班
负荷过重，难以承受
您认为影响工作感受的主要因素有哪些
薪酬福利水平
职业发展空间
工作环境与硬件条件
科室团队氛围
医院管理制度
医患关系压力
培训学习机会
您对本院目前的薪酬福利体系的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本院的绩效考核制度是否公平合理
非常公平合理
比较公平合理
一般，存在部分不合理之处
不太公平
完全不公平
您对科室内部团队协作氛围的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否能获得足够的职业发展与晋升机会
机会充足，路径清晰
有一定机会，基本满足需求
机会较少，发展受限
几乎没有相关机会
您认为本院提供的培训学习资源是否能满足您的成长需求
完全满足，资源丰富
基本满足
一般，资源有待补充
不太满足
完全不满足
您对医院目前的工作环境与后勤保障支持的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中感受到的医患关系压力程度如何
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力极大
您认为医院的沟通反馈渠道是否畅通有效
非常畅通，反馈能及时得到回应
比较畅通
一般，部分反馈得不到回应
不太畅通
几乎没有有效渠道
您对自身工作获得的认可与尊重程度的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过在未来1年内离开本院的想法
完全没有
偶尔有过想法
有过考虑，正在观望
已经有明确离职计划
如果您考虑离开，主要原因可能是
薪酬待遇偏低
工作压力过大
职业发展受限
家庭或个人原因
团队氛围不佳
管理方式不适应
暂无离职想法
综合来看，您向亲友推荐本院就医的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为本次问卷中涉及工作感受的题目是否能够真实反映您的实际状态
完全可以，题目贴合实际
基本可以
一般，部分题目表述不够精准
不太能反映
完全不能反映
您在填写问卷过程中是否存在随意作答、未认真阅读题目的情况
全程认真作答，无随意填写
大部分认真，个别题目快速选择
有部分题目未仔细阅读
存在较多随意作答情况
您认为问卷题量设置是否合理
题量适中，填写体验好
题量略多，但可以接受
题量过多，容易产生疲劳
题量过少，不足以反映真实情况
您认为在员工满意度相关调研中，哪些甄别题目能更有效识别无效填写、提升样本质量？欢迎提出您的建议
对于提升本院员工工作体验、优化管理机制，您还有哪些其他意见或建议？