您的年龄区间是
18-22岁
23-27岁
28-32岁
33岁及以上
您是否有婚庆行业相关的求职或从业经历
有，且从业/求职时长超过1年
有，但从业/求职时长不足1年
没有，但有意愿进入婚庆行业
没有，也暂未考虑进入婚庆行业
您在应聘婚庆相关岗位时，遇到过的表单收集通常包含以下哪些基础信息模块
个人基本信息（姓名、年龄、联系方式等）
教育与培训经历
相关工作/项目经验
技能证书与特长
期望薪资与到岗时间
其他
您认为在婚庆岗位招聘中，表单收集设置“过往婚庆项目参与经验”模块的重要程度如何？（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写婚庆企业求职表单时，更能接受的表单题量是
10题以内，3分钟内可完成
10-20题，3-8分钟可完成
20-30题，8-15分钟可完成
题量不限，只要问题与岗位相关即可
您认为以下哪些信息属于婚庆求职者表单收集中应当重点采集的核心指标
婚礼策划相关经验
场景布置/花艺/化妆等专项技能
客户沟通与应急处理能力
可接受的工作时段（如周末/节假日排班）
对婚庆行业的认知与职业规划
其他
如果求职表单要求您上传过往婚庆相关作品（如策划案、现场布置图、跟拍作品等），您的配合意愿是
非常愿意，能更好展示自身能力
比较愿意，只要要求合理即可
不太愿意，觉得流程过于繁琐
完全不愿意，涉及个人隐私
您认为表单收集的内容与婚庆岗位实际需求的匹配度，会多大程度影响您对招聘企业的专业度印象？（1分=完全不影响，5分=影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写求职表单时，遇到以下哪些情况会选择中途放弃
问题过多过杂，填写耗时太长
涉及过多与岗位无关的隐私问题
选项设置不合理，无法匹配自身情况
表单加载卡顿、提交失败等技术问题
企业信息不透明，担心信息泄露
其他
您是否遇到过婚庆企业的求职表单存在内容冗余、指标重复的问题
您认为合理的表单收集流程，对提升婚庆企业招聘效率的作用有多大？（1分=几乎没有作用，10分=作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对婚庆行业不同岗位（如策划师、化妆师、摄影师、场布人员），表单收集应当做哪些差异化设计
按岗位设置不同的技能考察问题
针对不同岗位调整作品提交要求
根据岗位特性设置相关情景问题
不同岗位统一标准即可，无需差异化
其他
您更倾向于通过哪种渠道填写婚庆企业的求职表单
企业官方招聘公众号/小程序
第三方招聘平台
企业线下招聘会现场表单
HR分享的在线表单链接
您对当前婚庆行业招聘中普遍使用的表单收集设计的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优化婚庆求职者表单收集指标时，需要重点参考哪些维度的意见
一线求职者的填写体验
婚庆企业HR的招聘需求
婚庆行业业务部门的用人标准
数据安全与个人信息保护相关要求
其他
如果表单收集明确告知您所填信息仅用于招聘筛选、不会对外泄露，您是否会更愿意如实填写所有内容
一定会，消除隐私顾虑后会更配合
大概率会，会提升我的信任度
不一定，还是会根据问题内容判断
不会，依然会有顾虑
您在填写婚庆相关求职表单时，遇到过哪些印象深刻的问题设计？可以简单举例说明。
对于构建更科学合理的婚庆求职者表单收集指标体系，您还有哪些其他建议？