您从事食品运营相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在企业的类型是？
食品生产制造企业
食品零售/连锁品牌
食品电商平台
餐饮连锁企业
食品供应链企业
其他
您日常工作中使用数据工具辅助运营决策的频率是？
几乎每天都用
每周3-5次
每周1-2次
每月偶尔使用
几乎从不使用
您日常工作中主要使用哪些数据工具？
Excel/表格类工具
BI可视化工具（如Tableau、FineBI等）
企业内部数据系统
电商平台后台数据分析模块
第三方行业数据平台
几乎不使用数据工具
请对您目前掌握的数据分析能力满足食品运营工作需求的程度进行评分（1分表示完全不满足，5分表示完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数据洞察对食品运营工作的价值如何？
价值极高，是核心决策依据
价值较高，可提供重要参考
价值一般，仅作辅助参考
价值较低，很少用到
没有价值
您在工作中主要通过数据洞察解决哪些运营问题？
产品口味/配方优化
库存周转与损耗管控
营销活动效果评估
用户消费偏好分析
供应链效率优化
食品安全风险预判
其他
请对您所在团队目前数据驱动运营的整体成熟度进行评分（1分表示非常不成熟，5分表示非常成熟）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否会定期组织食品运营相关的能力测评？
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
不定期组织
从未组织过
您认为目前食品运营岗位的能力测评最需要覆盖哪些维度？
数据分析与洞察能力
食品行业专业知识
供应链协同能力
用户运营能力
营销策划能力
风险管控能力
跨部门沟通能力
您认为过往参与的运营能力测评对实际工作的帮助程度如何？
帮助很大，能明确能力短板
有一定帮助，可作为参考
帮助很小，与实际工作脱节
完全没有帮助
请对您目前工作中获得的数据资源支持充足程度进行评分（1分表示非常不充足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在运用数据洞察开展运营工作时遇到的主要障碍有哪些？
数据获取不及时、不准确
缺乏专业的数据分析工具
自身数据分析能力不足
数据结论难以落地到业务
各部门数据不互通
领导对数据驱动的重视度不足
您是否愿意参与后续针对食品运营人员的专项能力提升测评？
您最希望通过相关测评获得哪些反馈？
个人能力短板诊断
行业能力水平对标
针对性的学习提升路径
岗位晋升参考依据
优秀实践案例参考
其他
请对您目前整体的食品运营工作体验满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来食品运营人员最需要强化的核心能力是？
数据洞察与分析能力
食品行业合规与风控能力
用户需求挖掘能力
全链路运营协同能力
创新营销能力
对于优化食品运营人员的能力成长体系、更好发挥数据价值，您还有哪些其他建议？