您目前的远程办公模式属于以下哪一种？
完全居家远程办公
居家+到岗混合办公
异地协同远程办公
其他模式
请对您当前远程办公使用的数字化协作工具（含腾讯会议、文档、企业微信等）的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公期间，您与团队的日常沟通顺畅程度如何？
非常顺畅，无信息差
比较顺畅，偶有延迟
一般，存在部分沟通障碍
不太顺畅，信息传递效率低
非常不顺畅，严重影响工作推进
远程办公过程中，您遇到的主要工作障碍有哪些？
工作与生活边界模糊
网络/办公设备支持不足
跨部门协同效率下降
任务目标不清晰
distractions较多，专注度不足
缺乏团队氛围感
其他
请对您远程办公期间的工作任务分配合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公模式下，个人工作效率相比线下办公有什么变化？
请对远程办公期间直属上级的管理支持与反馈及时性进行评分（1分非常不及时，5分非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前针对远程办公场景提供的支持保障包含哪些方面？
办公设备/网络补贴
灵活考勤制度
远程协作工具权限支持
线上技能培训
员工心理关怀
暂无相关支持
其他
您对公司现行远程办公相关管理制度的了解程度如何？
非常了解，清楚所有规则
比较了解，知晓核心要求
一般，仅了解基础要求
不太了解，很多规则不清楚
完全不了解
请对远程办公期间您的工作与生活平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡度很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同事推荐当前公司远程办公模式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
如果未来可以自主选择办公模式，您更倾向于哪种安排？
100%线下到岗办公
以线下为主，每周1-2天远程
线上线下各占一半
以远程为主，每周1-2天到岗
100%远程办公
请对您远程办公期间获得的职业成长与发展机会进行评分（1分完全没有成长，5分成长机会充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施能够有效提升远程办公场景下的员工体验？
明确远程办公工作产出考核标准
优化线上会议效率，减少无效会议
增加团队线上非正式交流活动
提供居家办公 ergonomic 设备补贴
建立更清晰的异步沟通规则
定期开展远程员工关怀活动
其他
您认为当前公司的远程办公考核评价机制公平性如何？
非常公平，以产出为核心导向
比较公平，考核标准相对清晰
一般，存在部分模糊地带
不太公平，考核偏向形式化
非常不公平，无法体现实际工作价值
请对远程办公期间您感受到的团队归属感进行评分（1分完全没有归属感，5分归属感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在远程办公期间是否出现过职业倦怠情绪？
从未出现
偶尔出现，可自行调节
有时出现，对工作有轻微影响
经常出现，明显影响工作状态
持续出现，已产生离职倾向
对于优化远程办公管理机制、提升团队整体员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？