您所在的环保企业类型是
环境监测类
污染治理类
生态修复类
环保设备研发/制造类
环保咨询服务类
其他
您在当前环保企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别是
一线技术/作业岗
项目管理岗
研发/技术支持岗
市场/销售岗
职能支持岗（人事/行政/财务等）
中高层管理岗
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、补贴等）是否满意
您认为当前薪酬与同行业同岗位相比处于什么水平
远低于行业平均
略低于行业平均
基本持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您认为当前福利体系中最需要优化的部分是
五险一金缴纳基数/比例
带薪年假/法定假期落实
外勤/高危岗位补贴
节日福利/员工关怀
健康体检/劳动保护
培训学习补贴
其他
您对工作场所的安全防护措施（如外勤作业防护、实验室防护、劳保用品配备等）是否满意
您认为当前的工作负荷是否在可承受范围内
负荷过重，长期超出承受范围
负荷较大，偶尔需要加班赶工
负荷适中，基本可以在工作时间内完成
负荷较轻，有较多空余时间
您认为当前团队沟通中存在的主要问题有哪些
跨部门协作流程不清晰
信息传递不及时、不对称
上级很少听取一线员工意见
责任划分不明确，容易推诿
没有明显问题
其他
您最希望公司提供哪些类型的成长支持
专业技能证书培训补贴
项目实操经验带教
明确的晋升通道与标准
跨部门轮岗机会
行业交流/学术研讨机会
管理能力培训
其他
您认为公司的各项管理制度（考勤、考核、奖惩等）是否公平合理
您向身边正在求职的朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
未来1年内，您是否有离职的打算
肯定会离职
大概率会离职
不确定，看情况
大概率不会离职
肯定不会离职
如果您考虑离职，主要原因会是哪些
薪酬待遇达不到预期
工作强度过大/长期出差
职业发展空间有限
管理方式不人性化
工作缺乏成就感
家庭/个人原因
行业前景不乐观
其他
您认为公司目前在员工关怀方面的投入程度如何
几乎没有相关投入
投入较少，多为形式化内容
投入一般，能覆盖基本需求
投入较多，能切实解决员工问题
投入非常充足，员工归属感很强
请对您目前工作带来的职业成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在提升员工满意度方面最需要优先改进的3件事是什么？
对于优化团队管理、改善工作体验，您还有哪些其他的意见或建议？