您目前所在的岗位类别是？
一线环保技术/运维岗
项目管理岗
市场/品牌推广岗
行政/人力/财务等职能岗
中高层管理岗
您在本环保企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合来看，您对当前工作的整体满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、补贴等）是否满意？
您认为当前薪酬体系存在哪些需要改进的地方？
基本工资竞争力不足
绩效核算规则不透明
补贴覆盖范围不全
调薪机制不清晰
年终奖/项目奖发放不及时
暂无明显问题
您对公司提供的员工福利（社保公积金、带薪年假、节日福利、体检等）是否满意？
您最希望公司新增或优化哪些福利项目？
环保外勤专项作业补贴
弹性工作制/远程办公选项
专业技能培训补贴
员工心理关怀服务
子女教育/父母养老相关支持
团建与文体活动升级
您认为工作任务分配的合理程度如何？
非常合理，权责清晰
比较合理，偶有超负荷
一般，存在部分职责重叠
不太合理，任务分配不均
非常不合理，长期超负荷工作
您对公司提供的环保作业安全防护措施与保障是否满意？
您对直接上级的管理风格、沟通效率与支持力度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的意见或建议是否能得到及时反馈与处理？
您认为当前团队协作中最突出的问题有哪些？
部门权责边界不清
信息传递不顺畅
协作流程繁琐
互相推诿责任
缺乏统一的协作工具支撑
暂无明显问题
您最希望获得哪些方面的成长支持？
环保专业技术类培训
项目管理能力培训
管理领导力培训
外部行业交流与参会机会
职称/职业资格考证补贴
内部轮岗机会
您向身边朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您对公司的环保使命与企业文化认同感如何？
非常认同，愿意与公司共同成长
比较认同，符合个人职业理念
一般，没有特别感受
不太认同，与个人预期有差距
完全不认同
您认为公司对员工贡献的认可与激励是否到位？
非常到位，贡献能及时获得肯定与奖励
比较到位，大部分贡献能被看见
一般，只有突出贡献会被认可
不太到位，付出与回报不对等
完全不到位，缺乏有效认可机制
结合本次员工满意度相关问题的反馈，您认为公司整体工作环境需要改进的紧迫程度如何？
非常紧迫，需要立即调整
比较紧迫，可在3-6个月内优化
一般，可逐步完善
不太紧迫，现有状态较好
完全不需要改进
您认为当前公司在提升员工体验方面最需要优先解决的1-3个问题是什么？请简要说明。
关于后续优化内部管理、提升团队凝聚力，您还有哪些其他建议？