您所在的教育培训行业机构类型是
K12学科辅导机构
职业技能培训院校
素质教育培训机构
企业内部人才发展部门
成人学历提升机构
其他教育相关单位
您在人才盘点相关工作中的岗位角色是
人力资源负责人
培训项目主管
教学管理专员
人才发展顾问
一线授课教师
其他相关岗位
您所在单位开展人才盘点工作的频率是
每季度1次
每半年1次
每年1次
不定期按需开展
暂未系统开展相关工作
您在人才盘点工作中通常需要收集哪些维度的信息
员工/学员的专业能力测评结果
岗位胜任力自评与他评数据
培训学习成效反馈
职业发展意愿调研
绩效表现相关记录
其他个性化评估内容
您是否使用过在线问卷工具开展人才盘点相关的数据收集工作
请您对当前使用的人才盘点数据收集工具的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在使用在线问卷收集人才盘点数据时，您是否遇到过已提交答题记录无法便捷回溯的问题
您认为答题记录留存功能对教育培训领域的人才盘点工作有哪些价值
方便后续核查数据真实性
支持跨周期对比人才成长变化
减少重复填写降低参与负担
便于追溯异常作答情况
为人才评估提供完整的过程依据
其他价值
您认为“查看已填”功能在人才盘点场景下的重要程度如何
非常重要，是核心刚需功能
比较重要，能提升使用体验
一般，有无影响不大
不重要，几乎用不到
在人才盘点问卷发放过程中，您希望查看已填功能支持哪些操作
实时查看已提交人员名单
一键提醒未填写人员参与
支持已填人员修改提交内容
按部门/班级分类统计完成率
导出已填数据进行初步分析
其他操作需求
您是否了解腾讯问卷在答题记录留存方面的相关功能
非常了解，经常使用
有一定了解，偶尔使用
听说过但没实际用过
完全不了解
如果使用腾讯问卷开展人才盘点工作，您对答题记录自动保存功能的期待程度如何（1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在教育培训人才盘点场景中，答题记录管理需要满足哪些安全要求
严格的填写人身份权限验证
已填数据加密存储不泄露
支持设置数据查看权限范围
操作日志可追溯
符合教育行业数据合规要求
其他安全要求
您在过往人才盘点工作中，是否出现过因无法查看已填内容导致重复收集数据的情况
除了答题记录与查看已填功能外，您认为在线问卷工具服务人才盘点还需要具备哪些能力
灵活的题型设置适配不同评估维度
多维度的数据交叉统计分析
支持批量导入导出人员名单
适配移动端便捷填写
可自定义人才能力标签体系
与内部人事/教学系统数据打通
其他能力需求
如果有一款支持完整答题记录留存、便捷查看已填内容的问卷工具用于人才盘点工作，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
您认为在教师人才盘点场景中，答题记录回溯功能最适用于以下哪个环节
教师教学能力自评环节
同事互评环节
学生/家长评价环节
教学成果申报环节
培训需求调研环节
请您评价“支持填写者查看自己已提交的问卷内容”这一功能，对提升人才盘点问卷参与配合度的作用（1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为查看已填功能如果应用在学员成长盘点中，可以发挥哪些作用
让学员清晰看到自身能力评估的变化轨迹
方便导师针对性给出成长指导建议
减少学员重复填写相同基础信息的负担
为学员阶段性成长报告提供数据支撑
帮助教学团队优化人才培养方案
其他作用
关于在线问卷工具的答题记录与查看已填功能在教育培训人才盘点中的应用，您还有哪些其他的建议或期待？