您所在的运动服饰企业是否已引入AI相关工具辅助日常运营？
已全面应用
部分部门试点应用
正在规划引入
暂未考虑引入
您认为AI工具对组织内部沟通效率的提升效果如何？
提升非常显著
有一定提升
效果不明显
反而降低了沟通效率
请对当前团队应用AI工具后的协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的组织在AI应用过程中，哪些方面的氛围变化最为明显？
创新尝试意愿增强
跨部门协作更频繁
数据驱动决策意识提升
员工技能学习氛围更浓
流程标准化程度提高
暂无明显变化
您是否接受过企业组织的AI工具应用相关培训？
接受过系统培训
接受过简单入门培训
仅自学过相关内容
从未接触过相关培训
您认为企业目前对AI赋能业务的支持力度如何？（1分完全不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得AI工具在运动服饰哪些业务场景中对组织氛围正向作用最大？
产品设计研发
生产供应链管理
营销内容创作
用户需求分析
内部行政流程
员工绩效评估
您认为AI的引入是否改变了团队内部的竞争与合作关系？
合作更多，竞争更良性
竞争加剧，合作减少
没有明显变化
关系变得更疏离
您向同行推荐在运动服饰企业中应用AI工具优化组织管理的可能性有多大？（0-10分）
当前AI在组织内部落地过程中，您遇到的主要阻碍有哪些？
员工对新技术接受度低
缺乏配套的管理制度
数据安全与隐私顾虑
工具与实际业务匹配度低
缺乏专业的技术指导人员
投入成本过高
您认为AI应用是否有助于减少组织内部的信息差？
帮助非常大，信息传递更透明
有一定帮助，关键信息传递更高效
帮助不大，信息差依然存在
反而增加了信息理解的偏差
请对AI引入后您个人的工作自主性满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的问卷设计在调研AI赋能组织氛围效果时，最核心的作用是什么？
精准捕捉员工真实感受
客观衡量工具落地成效
发现管理中隐藏的问题
为后续优化方向提供依据
降低调研的沟通成本
您是否愿意主动参与企业后续的AI工具应用测试与反馈？
您认为未来1-2年内，AI在您所在组织中的渗透率会达到什么水平？
80%以上业务环节覆盖
50%-80%业务环节覆盖
20%-50%业务环节覆盖
20%以下业务环节覆盖
您希望企业在推进AI赋能过程中，优先完善哪些方面的配套支持？
常态化的技能培训
更灵活的试错机制
清晰的AI应用伦理规范
跨部门AI项目小组
员工反馈的快速响应通道
相关的激励政策
您认为当前组织对AI应用相关创新想法的包容度如何？（1分非常不包容，5分非常包容）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
AI工具的使用是否让您有更多精力投入到更有创造性的工作中？
是，创造性工作占比明显提升
有一点提升，但不明显
没有变化，事务性工作依然很多
否，反而增加了额外的工具操作负担
对于AI赋能运动服饰企业组织氛围优化，您还有哪些具体的建议或期待？