您所在的单位/机构类型是？
市场调研/咨询公司
企业HR/用工管理部门
高校/科研机构
政府/事业单位
互联网/科技公司
其他
您从事调研相关工作（含用工调研、用户调研等）的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在开展灵活用工相关需求调研时，通常会使用哪些在线调研工具？
腾讯问卷
问卷网
金数据
问卷星
企业内部自研系统
其他工具
您是否使用过腾讯问卷开展过包含配额控制要求的调研项目？
请您对目前使用的调研工具在「配额精准度控制」方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在灵活用工需求调研中，您通常需要设置哪些维度的样本配额？
行业类型
企业规模
用工岗位类型
受访者职级/岗位
地域分布
用工模式（全职/兼职/外包等）
其他维度
您在设置调研配额时，最常遇到的痛点是什么？
配额超发难以实时拦截
配额维度交叉设置复杂
配额进度无法实时可视化
配额完成后无法自动跳转/停收
不同渠道配额难以独立统计
其他痛点
您认为无效答卷通常包含哪些特征？
答题时长过短（低于平均时长1/3）
所有题目选项高度一致（如全选A）
逻辑矛盾（如前后题答案冲突）
开放题答案无意义/乱填
重复IP/重复设备提交
不符合样本筛选条件
其他特征
您过往项目中，无效答卷的平均占比大约是多少？
5%以内
5%-15%
15%-30%
30%以上
未做过相关统计
请您对目前使用的调研工具在「无效答卷自动识别拦截」方面的能力进行评分（1分非常弱，5分非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您处理无效答卷的常用方式有哪些？
人工逐份审核标记
依靠工具设置答题时长限制自动筛选
设置逻辑校验题自动淘汰
通过IP/设备去重自动剔除
设置陷阱题识别乱答
事后数据清洗阶段统一剔除
其他方式
您认为腾讯问卷的配额控制功能是否能满足您日常灵活用工调研的项目需求？
完全满足
基本满足，少数场景需要补充人工操作
不太满足，核心功能存在缺失
完全不满足
未使用过相关功能
您使用腾讯问卷进行质量控制时，最常用到的功能有哪些？
答题最短时长限制
选项选择限制（如必答、最多选N项）
逻辑跳转/甄别题设置
重复提交限制（IP/设备/微信账号）
陷阱题/校验题设置
数据后台异常答卷标记
其他功能
您向同行或同事推荐使用腾讯问卷开展配额类调研项目的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）
在配额控制场景下，您最希望在线调研工具优化哪项能力？
支持更复杂的交叉配额设置
配额进度实时预警与通知
配额满后自动关闭对应渠道入口
支持配额样本加权统计
跨项目配额统一管理
其他能力
在无效答卷处理场景下，您最希望工具新增哪项功能？
AI智能识别乱答/无效内容
自定义无效答卷规则自动标记
无效答卷实时拦截不入库
无效答卷自动溯源（渠道/设备）
支持批量标记与剔除操作
其他功能
您是否了解腾讯问卷近期推出的「智能质控」「高级配额」相关功能更新？
非常了解，已实际使用
听说过，但未使用
完全不了解
除了配额控制与无效答卷处理，您在开展灵活用工调研时还关注工具的哪些能力？
多渠道分发能力
数据实时统计与导出
问卷模板丰富度
团队协作权限管理
数据安全与合规性
高级统计分析功能
其他能力
整体而言，您对腾讯问卷在专业调研场景下的综合表现满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于在线调研工具的配额管理与答卷质量控制功能，您还有哪些具体的需求或建议？欢迎补充说明。