您目前在供应链领域的工作岗位属于以下哪一类？
采购管理
仓储运营
物流配送
质量管控
计划调度
其他供应链相关岗位
您在当前供应链岗位的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响日常工作体验的主要因素有哪些？
工作流程繁琐
跨部门协作不畅
数字化工具不好用
绩效考核不合理
工作环境待改善
职业发展路径不清晰
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司针对供应链岗位的培训安排？
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
您最希望公司在哪些方面增加培训资源？
专业技能提升
数字化系统操作
管理能力培养
行业前沿知识
安全合规培训
其他
您对当前工作中使用的数字化作业工具（如仓储系统、物流追踪平台等）的易用性是否满意？
您认为工作流程的标准化程度对日常作业效率的影响程度如何？
几乎没有影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
请对您直接上级的管理支持水平进行评分（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边朋友推荐来本公司供应链岗位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为当前供应链工作中最需要优化的环节是？
采购响应效率
库存周转管理
物流配送时效
异常问题处理机制
上下游信息同步
人员配置合理性
您对公司的员工关怀举措（如节日福利、健康保障、心理支持等）是否满意？
请对您当前工作的安全感与稳定性进行评分（1分非常不稳定，5分非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展员工满意度相关调研时，哪些问题设计最能反映一线员工的真实想法？
您更倾向于通过哪种方式参与工作感受相关的调研？
匿名在线问卷
小组访谈
一对一沟通
纸质问卷
其他方式
您认为调研的匿名保护程度对反馈真实度的影响有多大？
几乎没有影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
如果后续开展常态化的员工满意度跟踪调研，您希望重点覆盖哪些内容？
薪酬调整机制
岗位晋升机会
工作环境改善
团队文化建设
工具系统升级
管理方式优化
对于提升供应链团队整体工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？