您所在的医疗器械企业规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在企业开展员工离职调研的频率通常是？
每季度1次
每半年1次
每年1次
仅在人员集中流动期开展
不定期开展
您在开展离职调研时，通常会关注以下哪些维度的信息？
离职核心原因
薪酬福利满意度
团队管理氛围
职业发展空间
工作强度与负荷
企业文化适配度
其他
请您对目前使用的调研工具在数据回溯方面的便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在调研过程中是否有过需要回溯已提交问卷内容的需求？
您是否使用过问卷网的查看已填功能来回溯离职调研的答题记录？
经常使用
偶尔使用
知道该功能但未使用过
完全不知道该功能
您通常会在什么场景下使用查看已填功能？
核对离职员工填写信息的完整性
对存疑的回答进行二次核验
补充统计遗漏的调研维度
对比不同批次离职人员的反馈差异
其他
请您对问卷网查看已填功能的操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过查看已填功能回溯答题记录，对提升离职调研数据准确性的帮助程度如何？
您在使用答题记录回溯相关功能时，遇到过以下哪些问题？
已填内容加载速度慢
筛选查找特定问卷的操作繁琐
无法直接对已填内容进行标记备注
导出已填记录时格式适配性差
权限设置不够灵活
未遇到明显问题
其他
针对医疗器械行业人员流动率较高的特点，您认为查看已填功能是否需要支持按岗位、离职原因等标签快速筛选？
您希望问卷网的答题记录管理功能增加以下哪些能力？
支持多人协作标注已填问卷
自动识别异常回答并高亮提示
已填内容修改留痕可追溯
支持跨时间段的答题记录对比分析
一键生成已填数据的阶段性分析报告
其他
请您对目前问卷网答题记录相关功能在离职调研场景下的整体适配度进行评分（1分非常不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会向同行业的HR同行推荐使用带查看已填功能的问卷网来开展离职调研？
除了离职调研外，您还会在以下哪些人力资源调研场景中使用答题记录回溯功能？
员工满意度调研
新员工入职适配调研
培训效果反馈调研
薪酬调整意见调研
内部晋升调研
其他
针对问卷网查看已填及答题记录相关功能在医疗器械行业调研场景中的优化，您还有哪些具体的建议？