您所在的企业规模属于以下哪一类？
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000人以上
您在企业中负责培训相关工作的岗位层级是？
基层执行人员
部门主管/经理
总监级及以上管理者
企业决策层
其他相关岗位
贵企业过去1年开展员工培训的主要内容方向包含哪些？
新员工入职培训
岗位专业技能培训
管理能力提升培训
通用职业素养培训
数字化技能培训
企业文化与价值观培训
其他
贵企业每年在员工培训上的人均预算大概是？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
贵企业选择培训服务供应商时，最看重以下哪些因素？
课程内容匹配度
讲师专业资质
培训交付效果
服务响应效率
价格合理性
品牌行业口碑
定制化能力
后续增值服务
贵企业采购培训服务的决策周期通常为多久？
1周以内
1-2周
2-4周
1-3个月
3个月以上
您通常通过哪些渠道获取企业培训相关的产品或服务信息？
行业展会/峰会
同行口碑推荐
线上搜索引擎
社交媒体平台
专业服务机构推送
行业协会推荐
其他
贵企业更倾向于选择哪种培训交付形式？
纯线下集中面授
纯线上录播/直播课程
线上线下混合式培训
上门定制内训
外部公开课程
请您对过往采购的企业培训服务的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业培训服务存在的主要痛点有哪些？
课程内容脱离实际工作场景
培训效果难以量化评估
讲师水平参差不齐
后续跟进服务缺失
价格与价值不匹配
定制化程度不足
学习形式枯燥员工参与度低
其他
贵企业未来1年是否有增加培训预算的计划？
是，计划大幅增加
是，计划小幅增加
保持现有预算水平
计划小幅缩减
计划大幅缩减
暂不确定
未来1年贵企业重点布局的培训领域包含哪些？
数字化转型相关技能
中高层管理能力
一线员工业务能力
团队协作与沟通
创新思维与问题解决
合规与风险防控
员工心理健康关怀
其他
您是否愿意为高定制化的精准培训解决方案支付更高的费用？
在培训效果评估环节，贵企业通常会采用哪些方式？
现场满意度问卷
课后知识测试
训后行为改变跟踪
业务绩效指标关联分析
学员访谈反馈
第三方效果评估
暂未开展系统化评估
您所在企业所属的行业是？
互联网/信息技术
制造业
金融/保险
教育/培训
零售/消费
医疗/健康
房地产/建筑
能源/化工
政府/事业单位
其他
您向同行推荐优质企业培训服务供应商的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
对于企业培训服务的优化升级，您还有哪些其他的需求或建议？
如果后续有匹配贵企业需求的精准培训服务推荐，您是否愿意接收相关信息？