您目前的入职适应整体情况如何？
已完全适应，可独立开展各项工作
基本适应，少量工作需要指导
正在逐步适应，较多工作仍需指导
暂未适应，工作开展存在较多困难
您认为入职以来最难适应的问题是？（可多选）
岗位职责与工作流程不熟悉
团队协作、同事沟通磨合
工作节奏与强度难以把握
业务技能要求存在差距
公司制度与办事流程不清晰
办公环境与后勤保障不习惯
无明显适应困难
您认为公司目前提供的入职培训对您适应工作的帮助程度如何？
帮助很大，可快速支撑上手工作
帮助较大，解决大部分基础问题
帮助一般，仅覆盖少量入门内容
帮助较小，关键内容仍需自行摸索
未参加相关入职培训
部门导师/带教前辈的带教情况如何？
指导充分细致，能主动跟进答疑
指导较少，需要主动询问
几乎没有提供带教指导
您对目前团队整体氛围的感受是？
氛围融洽，团队成员友好互助
氛围平稳，正常适配职场节奏
氛围偏严肃，沟通交流较少
氛围紧张，存在一定沟通压力
您对公司薪资福利、团建活动、后勤保障（食堂、办公环境等）的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
您认为公司在以下哪些后勤与福利方面仍需改进？（可多选）
薪资结构与激励机制
餐饮配套（食堂用餐、送餐等）
办公环境与设施设备
团建活动形式与频率
通勤与停车保障
休假与考勤制度
其他
您对公司企业文化的认同程度如何？
高度认同，与个人价值观契合
基本认同，可较好融入
了解不多，暂未形成明确感受
不太认同，存在一定差异感
您目前在公司的归属感程度如何？
归属感很强，愿意长期发展
归属感较强，正在逐步融入
归属感一般，仍在观察适应
归属感较弱，存在疏离感
关于入职体验优化、带教安排或团队支持，您还有哪些具体建议或期待？
针对本岗位（本部门）如何有效提升工作质量和工作效率的建议和想法？