您目前的远程办公模式是
全程居家远程办公
每周固定天数混合办公（到岗+远程）
偶尔因特殊情况远程办公
暂未体验过远程办公
您所在团队开展员工满意度调研的频率通常为
每季度1次
每半年1次
每年1次
不定期开展
从未开展过
您是否通过扫描问卷二维码的方式参与过公司组织的满意度反馈
多次参与，非常熟悉这种方式
参与过1-2次，有基本了解
听说过但未实际参与过
完全不了解这种参与方式
请您对当前远程办公模式下的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公过程中，影响您工作状态的主要因素有哪些
居家办公环境舒适度不足
团队沟通协作效率下降
工作与生活边界模糊
网络及办公设备支持不到位
任务进度同步不及时
缺乏团队归属感
您认为通过问卷二维码分发满意度调研，最突出的优势是
扫码即填，参与门槛低
可多场景快速触达员工
支持匿名填写，反馈更真实
数据自动汇总，统计效率高
没有明显优势
请您对公司提供的远程办公技术支持（含会议系统、协作工具、设备保障等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪些场景下通过扫码完成员工满意度相关反馈
线上团队会议结束后
企业内部社群推送时
办公系统公告附带二维码时
阶段性项目复盘节点
新办公政策试行一段时间后
您认为每次满意度调研的题目数量设置为多少时，您的参与意愿最高
10题以内，3分钟可完成
10-20题，5分钟左右完成
20-30题，8-10分钟完成
题目数量不影响我的参与意愿
请您对远程办公期间团队管理者的沟通关怀程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果在远程办公沟通群中推送问卷二维码收集反馈，您认为合适的推送频率是
调研周期内仅推送1次
调研周期内提醒2次（首次+截止前提醒）
每周推送1次直到调研结束
不希望在群内收到相关推送
您认为当前员工满意度调研存在哪些可改进的地方
题目设计不够贴合远程办公实际场景
反馈渠道不够便捷
调研结果未向员工公开
提出的问题没有后续改进跟进
参与调研缺乏适当的激励
您是否愿意在完成满意度调研后，主动将问卷二维码分享给同团队成员参与反馈
请您对远程办公模式下的工作与生活平衡状态进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷二维码在远程办公调研应用中，需要优化哪些细节
二维码跳转加载速度
手机端填写的界面适配度
填写过程中的数据自动保存功能
二维码附带清晰的调研说明
支持中途退出后续继续填写
您认为员工满意度调研结果对公司优化远程办公政策的参考价值如何
价值很高，能切实推动政策调整
有一定价值，但落地效果有限
价值较低，很少看到实际改变
完全没有价值
对于提升远程办公体验、优化满意度反馈收集方式，您还有哪些具体的建议？