您的身份是
在校学生（应届/往届求职）
在职人士（计划跳槽）
企业HR/招聘从业者
其他
您查看招聘类内容的频率是
几乎每天
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
很少查看
您对当前接触到的招聘类内容整体满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道查看招聘相关内容
招聘平台（BOSS直聘、智联等）
社交媒体（小红书、抖音、微博等）
企业官方公众号/官网
亲友/同事推荐
线下招聘会
其他
您认为招聘内容中哪类信息对您决策影响最大
岗位薪资福利
岗位职责要求
企业发展前景
工作地点与通勤
晋升发展空间
企业文化氛围
您对现有招聘内容中岗位信息真实性的评价是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您遇到过哪些招聘内容与实际不符的情况
薪资虚标
岗位职责描述模糊/夸大
企业规模/福利虚假宣传
工作地点不符
未遇到过
其他
您对招聘内容更新及时性的满意度打几分？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘测评内容增加哪些维度
企业真实员工评价
岗位面试经验分享
薪资透明化披露
行业招聘趋势分析
岗位适配度测评
其他
您认为当前招聘类内容最突出的问题是
信息不真实
内容同质化严重
针对性不足
广告过多
更新不及时
其他
您向身边求职的朋友推荐您常用的招聘内容渠道的可能性有多大？（0-10分）
您对招聘内容排版与阅读便捷性的满意度打几分？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会提升您对招聘内容的信任度
官方认证标识
真实用户实名评价
第三方机构测评背书
内容细节详实可验证
平台审核严格
其他
您平均每次浏览招聘相关内容的时长是
10分钟以内
10-30分钟
30分钟-1小时
1小时以上
您对招聘内容互动反馈（如疑问解答、评论回复）的满意度打几分？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种形式的招聘测评内容
图文干货
短视频解读
直播带岗
一对一咨询
数据报告
其他
您认为优秀的招聘读者测评内容应该具备哪些特征？欢迎补充您的建议