您所在的能源企业细分领域属于
煤炭开采与加工
石油天然气勘探开发
电力生产与供应（火电/水电/风电/光伏等）
新能源（储能/氢能/新能源车相关能源业务）
能源贸易与流通
其他能源相关领域
您在企业中负责的工作模块是否涉及员工离职调研相关工作
是，为主要负责人
是，为参与协作人员
否，但对相关工作有一定了解
否，完全不涉及
您所在企业开展员工离职调研的频率大致为
每有员工离职即开展调研
每季度统一汇总开展
每半年开展一次
每年开展一次
不定期开展，无固定频率
从未开展过正式离职调研
您所在企业开展离职调研时，通常采用的调研形式包含
纸质问卷现场填写
通用在线问卷工具发放
企业内部办公系统内嵌调研模块
一对一访谈记录
第三方调研机构全流程服务
其他形式
您认为当前企业使用的离职调研工具，在问卷题目灵活配置方面的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解飞书问卷这款在线调研工具
非常了解，曾多次使用
有一定了解，曾使用过1-2次
听说过，但从未使用过
完全没听说过
若您使用过飞书问卷，您认为它在离职调研场景中具备哪些优势
与企业内部组织架构打通，可精准匹配离职员工信息
支持多终端填写，离职员工可便捷完成反馈
数据自动汇总分析，可快速生成离职原因维度报表
权限管控严格，可保障调研数据的安全性
可对接内部人事系统，实现调研数据自动同步
未使用过，暂不了解相关优势
若在能源行业离职调研中应用飞书问卷，您认为它在适配能源企业人员分散（如一线场站、项目驻场人员）场景的适配度如何？（1分完全不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业选择离职调研工具时，最优先考虑的因素有哪些
数据安全与保密能力
工具操作的便捷性
数据统计分析功能的完善度
与现有办公系统的打通程度
采购及使用成本
是否可提供配套样本服务支持
售后及问题响应效率
您是否了解调研工具配套的样本服务（即工具方提供调研对象触达、样本回收、数据清洗等配套服务）
非常了解，曾采购过相关服务
有一定了解，有采购意向
听说过，但未深入了解
完全没听说过相关服务
在能源行业离职调研场景中，您认为样本服务最核心的价值在于
可触达已离职的分散员工，提升问卷回收率
可对回收数据做专业清洗，剔除无效样本
可保障调研过程的匿名性，提升员工反馈真实性
可提供行业离职数据对标参考
可减少人事部门的事务性工作量
其他价值
若飞书问卷可配套提供能源行业离职调研专属样本服务，您所在企业的采购意愿如何
非常有意愿，会优先考虑采购
有一定意愿，会对比后决定
意愿一般，暂未列入采购计划
完全没有意愿
您认为飞书问卷配套的样本服务，在保障能源企业离职员工信息安全方面的可靠程度如何？（1分非常不可靠，5分非常可靠）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前能源行业离职调研工作普遍存在哪些痛点
离职员工配合度低，问卷回收率差
一线场站、驻外项目员工难以触达
调研数据零散，难以形成系统性分析结论
员工反馈顾虑多，真实离职原因难以收集
调研工具与内部系统割裂，数据需手动整理
调研结果难以落地到人才保留政策优化中
其他痛点
您所在企业每年在离职调研及相关员工调研工具、服务上的预算大致为
1万元以下
1-5万元
5-10万元
10-20万元
20万元以上
无明确单独预算
您认为在离职调研中，工具的匿名功能设置对收集真实反馈的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若使用飞书问卷开展离职调研，您希望它额外增加哪些能源行业专属功能
适配能源行业不同岗位（一线生产/技术研发/职能管理）的离职调研模板
支持多语言版本，适配海外能源项目员工调研
可对接能源企业常用的安全生产、人事管理系统
可生成能源行业细分领域离职原因对标报告
支持离线填写功能，适配无网络的场站作业场景
其他专属功能需求
您认为离职调研的样本回收有效率达到多少比例，才具备分析参考价值
30%及以下即可
30%-50%
50%-70%
70%以上
您认为哪些因素会影响离职员工填写调研问卷的意愿
问卷填写时长过长
担心反馈内容被原公司追溯到个人
问卷题目设置空泛，与实际离职场景不贴合
填写后无任何反馈或激励
问卷入口不便捷，需跳转多个平台
其他影响因素
综合来看，您对飞书问卷在能源离职调研场景中落地应用的整体期待值如何？（1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于飞书问卷在能源离职调研中的样本服务优化，您还有哪些其他的建议或意见？