您的年龄区间是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在团餐行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类型是？
一线服务/打餐人员
后厨烹饪/加工人员
采购/供应链人员
门店管理/运营人员
质检/食安人员
行政/后勤人员
其他
您目前的月均收入（税前）大致在哪个范围？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您所在团餐项目的主要服务场景是？
高校食堂
企业/机关单位食堂
医院食堂
中小学食堂
工业园区食堂
其他场景
请对您目前工作的以下维度进行评分（1分最低，5分最高）：薪酬福利水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作的以下维度进行评分（1分最低，5分最高）：工作强度合理性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作的以下维度进行评分（1分最低，5分最高）：团队协作氛围
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作的以下维度进行评分（1分最低，5分最高）：晋升发展空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作的以下维度进行评分（1分最低，5分最高）：食品安全培训完善度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位是否定期开展服务规范、操作技能相关的员工培训？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
一年1次及以下
从未开展
您认为当前团餐运营中最突出的痛点是？
人力成本高、人员流动性大
食材价格波动大、成本管控难
菜品更新慢、就餐者满意度低
食安管控压力大
数字化管理程度低
其他
您所在单位目前使用数字化管理工具（如智能点餐、库存系统、排班系统）的程度如何？
全流程已使用数字化工具
部分核心环节使用
仅少数环节尝试使用
完全未使用
您认为以下哪些因素最能提升团餐员工的工作积极性？
提高薪酬待遇
完善社保等福利保障
增加技能培训与晋升机会
合理排班、降低超时工作强度
改善工作环境与员工餐质量
建立更通畅的意见反馈渠道
如果您考虑离职，主要原因可能是？
薪酬待遇偏低
工作强度过大、休息不足
看不到发展前景
工作环境较差
人际关系不和谐
家庭或个人其他原因
您认为当前就餐者（师生/职工等）对团餐的整体满意度大致如何？
普遍很满意
多数比较满意
评价一般
多数不太满意
普遍不满意
您认为团餐服务最需要改进的方向有哪些？
丰富菜品种类、定期更新菜单
优化菜品口味与性价比
提升出餐效率、减少排队
加强餐具与环境卫生管理
优化特殊饮食需求适配（如清真、减脂餐等）
提升服务人员态度与响应速度
您所在单位对食品安全问题的重视程度如何？
非常重视，有严格的全流程管控
比较重视，有基本的规范要求
一般，出现问题才会整改
不太重视，管控较为松散
您向身边亲友推荐从事团餐行业相关工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
结合您的实际工作经验，您认为当前团餐行业在员工管理或服务运营方面还有哪些亟待改善的问题？
您对团餐行业未来的发展有哪些期待或建议？（可从员工保障、运营模式、服务升级等角度展开）