您的年龄区间
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您在物流行业的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类型
一线配送/仓储操作岗
基层管理岗
中层管理岗
物流技术/研发岗
行政/后勤/支持岗
您所在企业的规模
20人及以下
21-100人
101-500人
501-2000人
2000人以上
您日常工作中面临的主要压力来源有哪些
配送/仓储时效考核严格
薪资待遇与付出不匹配
职业晋升通道不清晰
跨部门协作效率低
旺季工作负荷过高
客户沟通难度大
请对您当前岗位的薪资福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业的员工培训体系完善度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过企业组织的物流专业技能相关培训
入职后从未接受
仅入职时接受过基础培训
每年1-2次定期培训
每季度都有相关培训
培训频次很高，按需开展
您认为企业目前在员工管理方面存在哪些不足
排班制度不够灵活
绩效考核标准不合理
员工关怀不足
安全保障措施不到位
对员工建议的反馈不及时
没有明显不足
您所在企业是否应用了智能物流设备（如自动分拣系统、路径规划系统、配送追踪系统等）
完全没有应用
少量试点应用
部分场景普及应用
大部分场景已普及
全流程智能化覆盖
智能物流设备的应用对您的工作效率影响如何
大幅降低了工作效率
略微降低了工作效率
没有明显影响
略微提升了工作效率
大幅提升了工作效率
请对您所在团队的内部协作氛围进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自身在物流行业的职业发展前景态度如何
非常悲观
比较悲观
持中立态度
比较乐观
非常乐观
您希望企业未来为员工提供哪些支持
更有竞争力的薪酬体系
更清晰的晋升路径
更完善的技能培训
更人性化的排班制度
更充足的劳动保护
更顺畅的意见反馈渠道
您是否有过在近1年内更换工作的打算
完全没有
暂时没有，看后续发展
有考虑，但还没行动
正在找新的工作机会
已经确定要离职
您向身边亲友推荐进入物流行业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您是否愿意为相关学术研究提供后续的补充访谈支持
非常愿意
比较愿意
无所谓
比较不愿意
非常不愿意
结合您的实际工作经验，您认为物流企业在员工管理方面最需要优先改进的是什么？