您的年龄段是？
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您是否持有医药相关从业资格证书（如执业药师证、健康证、药学职称证等）？
持有执业药师证
持有其他医药相关证书
暂无证书，正在备考
暂无证书，暂无备考计划
您过往是否有药店相关工作经验？
无经验，为首次求职药店岗位
1年以内经验
1-3年经验
3-5年经验
5年以上经验
您目前的求职状态是？
在职，正观望新机会
离职待业，可立即入职
应届毕业生，首次求职
兼职/副业求职状态
您求职药店岗位时，最关注的核心因素有哪些？（最多选3项）
薪资水平
社保/公积金等基础福利
通勤距离
工作时长与排班制度
岗位晋升空间
专业培训机会
门店工作氛围
企业品牌规模
您对药店岗位的税前月薪预期是？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您可接受的单次通勤时长（从住所到门店）最长为？
15分钟以内
15-30分钟
30-45分钟
45-60分钟
60分钟以上
您倾向选择的药店类型有哪些？
全国连锁品牌药店
区域本地连锁药店
社区个体私营药店
医院周边定点药店
线上平台合作线下药店
医药商超一体店
您最意向的药店岗位是？
药店营业员/导购
驻店执业药师
药店店长/店经理
慢病管理专员
中药调剂员
线上问诊药师
仓储/配送相关岗位
您希望药店提供哪些员工福利？（可多选）
五险一金足额缴纳
年度免费健康体检
执业药师证书补贴
节日福利/员工折扣
带薪年假/法定节假日三薪
定期专业技能培训
员工宿舍/住房补贴
餐补/交通补贴
您是否能接受药店轮班、早晚班或节假日排班制度？
完全可以接受
可以接受，但希望排班规律
仅接受固定白班
完全不能接受
请您对以下求职影响因素的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：企业提供系统的岗前与进阶专业培训
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下求职影响因素的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：岗位有清晰透明的晋升路径
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职药店岗位时，是否会优先考虑支持远程问诊、线上售药等数字化服务的新型药店？
会优先考虑
无所谓，不影响选择
更倾向传统线下服务药店
您通常通过哪些渠道获取药店招聘信息？（可多选）
综合类招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）
医药行业垂直招聘平台
线下门店张贴的招聘启事
亲友/同行内推
本地生活服务平台
企业官方招聘公众号/官网
短视频/直播招聘渠道
您投递简历后，可接受的最长等待反馈时长为？
1-3个工作日
4-7个工作日
8-15个工作日
超过15天无反馈则放弃该岗位
您在面试过程中，最在意招聘方的哪项表现？
岗位职责与薪资说明清晰透明
面试官专业度高、态度友好
面试流程简洁高效
如实告知工作强度与排班规则
明确告知入职后的培养路径
以下哪些情况会让您直接放弃入职某药店岗位？（可多选）
实际薪资与招聘标注差距过大
要求强制加班且无对应补偿
不按规定缴纳社保
门店管理混乱、人际氛围差
要求垫付费用或扣押证件
通勤距离远超预期
无任何岗前培训直接上岗
您是否有长期在医药零售行业发展的职业规划？
有明确长期规划，希望深耕行业
有短期规划，先积累经验再做打算
暂无明确规划，仅作为过渡性工作
没有长期从事该行业的打算
您是否愿意参与药店面向社区居民的健康科普、慢病随访等延伸服务工作？
非常愿意，可提升专业能力
愿意，若有对应补贴或激励更好
一般，服从门店安排即可
不愿意，仅想做好本职售药工作
请您对药店岗位的工作稳定性预期进行评分（1分代表非常不稳定，5分代表非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除上述提及的内容外，您在求职药店岗位时还有哪些其他诉求或建议？