您是否参与过影视类相关培训？
是，多次参与
是，参与过1-2次
否，但有参与计划
否，暂无相关计划
您所在的岗位属于影视行业哪个模块？
编导策划
拍摄制作
后期剪辑
宣发运营
演员/表演相关
其他
您认为当前影视培训结束后，开展效果评估的必要性如何？（1分=完全没必要，5分=非常有必要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影视培训评估通常需要覆盖哪些核心维度？
课程内容实用性
讲师专业水平
教学方式适配度
实操技能提升效果
培训组织服务
后续转化支持
您更倾向于在培训结束后哪个时间段完成评估问卷？
培训结束当场
培训结束1天内
培训结束3天内
培训结束1周后结合实操反馈填写
您认为线上问卷工具相比纸质问卷，在影视培训评估中的便捷度如何？（1分=非常不便捷，5分=非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得使用问卷星开展培训评估时，哪些功能最有价值？
题型丰富适配不同评估场景
逻辑跳转减少无效填写
数据自动统计分析
匿名填写保护隐私
多渠道分发方便触达学员
结果可视化便于复盘
您认为一份合格的影视培训评估问卷，题量设置在多少比较合适？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您对“培训后立即填写评估问卷”这种形式的接受度打几分？（1分=非常排斥，5分=非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影视培训评估普遍存在哪些问题？
题目设计空泛无法反映真实效果
填写流程繁琐参与度低
评估结果未被用于优化后续培训
只关注满意度不关注技能转化
缺乏长期跟踪评估
您是否愿意在培训结束1个月后，再次填写跟踪类评估问卷反馈技能落地情况？
您认为评估结果对影视培训课程迭代的参考价值有多大？（1分=完全没价值，5分=价值极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果用问卷星设计影视培训评估问卷，您认为需要重点突出哪些针对性问题？
实操设备使用掌握程度
片场协作能力提升情况
行业最新技法了解程度
项目实战能力变化
个人职业发展帮助
您更愿意通过哪种渠道接收培训评估问卷？
微信/企业微信推送
培训群内发布链接
邮件发送
现场扫码填写
您对问卷填写过程中个人信息保护的重视程度打几分？（1分=完全不在意，5分=非常在意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为是否有必要针对不同岗位的参训人员设计差异化的评估问卷？
非常有必要，不同岗位培训重点差异大
比较有必要，可以适当调整部分题目
没必要，统一问卷即可
无所谓
您认为哪些激励方式能提升大家填写培训评估问卷的积极性？
小额红包奖励
赠送行业资料包
优先获得后续培训名额
公开感谢参与
不需要额外激励
如果将评估结果同步给参训学员，您认为这对巩固培训效果的帮助有多大？（1分=完全没帮助，5分=帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于高效开展影视培训评估，您还有哪些其他的建议或想法？