潮玩新员工画像构建调研问卷

您好!欢迎参与本次潮玩新员工画像构建调研,您的真实反馈将帮助我们更准确地了解潮玩行业新入职员工的特征、需求与发展期待,为人才招聘、培养及团队建设提供科学参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您根据实际情况放心填写。
您的性别是
不愿透露
您的年龄段是
18-22岁
23-25岁
26-28岁
29岁及以上
您的最高学历是
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
您进入潮玩行业的工作时长是
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-2年
您目前所在的岗位类别是
门店运营/导购
IP设计/研发
市场营销/推广
供应链/仓储
电商运营
其他
您入职前是否有潮玩相关的消费或深度了解经历
是,资深潮玩爱好者
是,有一定了解和消费
了解不多,仅听说过
完全不了解
您选择加入潮玩行业的主要原因有哪些
对潮玩文化和IP内容感兴趣
行业发展前景好
岗位薪资福利符合预期
工作内容有创意、不枯燥
身边朋友推荐/影响
专业对口
其他
您日常获取潮玩相关资讯的主要渠道是
小红书/微博等社交平台
B站/抖音等短视频平台
潮玩展会/线下门店
潮玩社群/玩家圈子
电商平台详情页
其他
您个人平均每月在潮玩消费上的支出大概是
100元以内
100-500元
500-1000元
1000元以上
几乎没有相关消费
您最感兴趣的潮玩品类有哪些
盲盒手办
BJD/可动人偶
艺术潮玩大娃
IP联名周边
积木/拼装模型
数字潮玩/NFT
其他
请您对目前岗位工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分(1分非常不匹配,5分非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对入职以来接受的岗位培训满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪资福利水平满意度如何
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您认为当前工作中最吸引您的因素有哪些
轻松活跃的团队氛围
接触前沿潮玩IP的机会
清晰的晋升发展路径
弹性的工作制度
员工购玩优惠/内部福利
创意发挥空间大
其他
您在入职初期遇到的主要困难有哪些
对潮玩产品和IP体系不熟悉
岗位专业技能不足
团队融入较慢
工作节奏不适应
业绩/考核压力大
没有明显困难
其他
您是否愿意长期在潮玩行业发展
非常愿意
比较愿意
不确定,看后续发展
不太愿意
完全不愿意
您希望公司在新员工培养方面提供哪些支持
系统的潮玩文化与产品知识培训
一对一导师带教
清晰的职业发展规划指导
更多创意实践机会
跨部门轮岗交流
心理与压力疏导支持
其他
以下哪些工作氛围是您更偏好的
开放包容,鼓励创意表达
目标导向,看重结果产出
轻松平等,层级感弱
稳定有序,流程清晰
活力有趣,经常有团队活动
其他
您向身边同样喜欢潮玩的朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您平时更倾向于哪种工作协作方式
独立完成任务
小团队紧密协作
跨部门灵活协作
根据任务类型灵活调整
除了薪资之外,您最看重的职业回报有哪些
个人能力快速成长
参与爆款IP打造的成就感
行业资源与人脉积累
工作与生活的平衡
被认可的创意价值
其他
您认为一名优秀的潮玩行业新员工应该具备哪些核心特质?
    ____________
对于公司优化新员工招聘和培养机制,您还有哪些其他建议?
    ____________

23题 | 被引用774次

模板修改
使用此模板创建