您的年龄区间是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在驾校从事技术相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的技术岗位类别是？
教练车运维技术人员
驾考系统运维人员
信息化平台技术支持
场地设施技术维护人员
其他技术岗位
请对您当前岗位的薪酬福利水平进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对驾校提供的工作环境与安全保障措施进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为驾校目前的技术设备更新频率是否能满足工作需求？
您在日常技术工作中遇到的主要困难有哪些？
设备老化故障频发
专业培训不足
人员配置紧张
跨部门协作不畅
技术支持资源有限
其他
请对驾校提供的专业技能培训机会与质量进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在驾校是否建立了清晰的技术人员职业晋升通道？
通道清晰且执行到位
有通道但执行一般
有制度但不清晰
完全没有相关通道
不清楚
请对直属上级的技术指导与管理方式进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为驾校技术团队目前最需要加强的支持是？
增加技术培训投入
更新运维工具设备
优化绩效考核机制
完善岗位晋升体系
增加人员配置
改善跨部门协作流程
请对驾校内部技术问题的响应与解决效率进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行推荐来本驾校从事技术工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为哪些因素最能提升技术人员的工作满意度？
提高薪酬待遇
优化工作环境
增加培训学习机会
明确职业发展路径
完善奖惩机制
获得更多管理支持与认可
请对驾校技术团队的整体协作氛围进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前驾校技术管理工作中最需要改进的一个方面是什么？请简要说明。
对于提升驾校技术人员工作满意度，您还有哪些其他建议或意见？