基于李克特量表的新能源一线员工体验测评研究问卷

您所在的新能源细分领域是

您在一线岗位的工作年限是

您对当前岗位的工作环境安全防护措施的满意程度是（1=非常不满意，5=非常满意）

您认为当前岗位的劳动强度与薪酬回报的匹配程度是（1=非常不匹配，5=非常匹配）

您对公司提供的一线岗位技能培训实用性的评价是（1=非常不实用，5=非常实用）

您对直属领导的工作指导与支持力度的满意程度是（1=非常不满意，5=非常满意）

您对团队内部协作氛围的认可程度是（1=非常不认可，5=非常认可）

您认为公司的绩效考核制度公平合理的程度是（1=非常不公平，5=非常公平）

您对当前享有的福利保障（社保、食宿、补贴等）的满意程度是（1=非常不满意，5=非常满意）

您认为工作排班/作息安排的合理程度是（1=非常不合理，5=非常合理）

您在工作中获得的职业成就感程度是（1=完全没有成就感，5=非常有成就感）

您认为公司提供的职业晋升通道通畅程度是（1=非常不通畅，5=非常通畅）

您对工作中所需劳动防护用品配备充足度的评价是（1=非常不充足，5=非常充足）

您认为公司对一线员工提出的意见建议的重视程度是（1=非常不重视，5=非常重视）

您对工作场所生活配套设施（宿舍、食堂、休息区等）的满意程度是（1=非常不满意，5=非常满意）

您认为当前岗位的工作内容与自身能力特长的匹配程度是（1=非常不匹配，5=非常匹配）

您对公司组织的一线员工关怀活动（节日慰问、心理疏导等）的满意程度是（1=非常不满意，5=非常满意）

您认为工作中接触到的新技术、新设备培训的及时程度是（1=非常不及时，5=非常及时）

您对当前工作整体稳定性的满意程度是（1=非常不满意，5=非常满意）

您认为当前影响您工作体验的主要因素有哪些

您最希望公司优先改善以下哪些方面

结合您的实际工作经历，您对提升新能源一线员工工作体验还有哪些具体的建议或想法？