您的年龄区间是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36岁及以上
您是否有过公关相关岗位的求职或实习经历？
完全没有
有过1-3个月实习经历
有过3-12个月相关工作经历
有1年以上公关行业工作经验
面对突发的负面舆情类工作任务时，您认为自己保持情绪稳定的能力可以打几分？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要在短时间内对接多方主体（媒体、客户、公众）完成沟通任务时，您更倾向于哪种应对方式？
提前梳理沟通框架，按优先级逐一推进
先处理最紧急的事项，边做边调整
寻求同事协作拆分任务
容易产生焦虑，需要较长时间进入状态
您认为从事公关岗位需要具备哪些核心心理特质？
高抗压能力
快速应变能力
情绪调节能力
共情沟通能力
逻辑思辨能力
创新思维能力
在需要向公众传递复杂信息时，您对自己精准把握受众情绪的能力评分是？（1分表示非常不自信，5分表示非常自信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果您精心准备的公关方案被客户全盘否定，您的第一反应更接近以下哪种？
快速复盘问题，主动沟通调整方向
感到短暂挫败，但很快能调整状态重新投入
怀疑自己的能力，需要较长时间平复情绪
认为客户不专业，产生抵触情绪
在参与本次心理测评相关的调研前，您是否通过其他渠道了解过公关岗位的职业心理要求？
看过行业前辈的经验分享
学习过职业心理相关的课程
参与过学校/企业组织的职业测评
从未特意了解过
面对高强度、快节奏的公关工作节奏，您的适应能力可以打几分？（1分表示很难适应，5分表示可以快速适应）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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在公关工作中需要同时处理多项任务时，您的状态通常是？
可以清晰划分优先级，有条不紊完成
基本能完成，但偶尔会出现疏漏
经常手忙脚乱，容易遗漏重要事项
多任务并行会让我效率大幅下降
您认为以下哪些场景最考验公关从业者的心理素质？
突发危机公关事件处置
面对媒体的尖锐提问
协调多方利益冲突
项目方案多次被推翻
高强度加班赶方案
公众负面评价的应对
当工作中出现失误可能引发品牌负面舆论时，您主动承担责任并推动解决的意愿有多强？（1分表示会尽量回避，5分表示会第一时间主动担责解决）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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在和不同立场的沟通对象交流时，您通常能做到？
快速理解对方诉求，找到共识点
能清晰表达自身立场，但较难共情对方
容易被对方情绪带动，偏离沟通目标
害怕产生冲突，倾向于妥协退让
如果0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐，您有多大意愿向身边想从事公关行业的朋友推荐提前做职业方向的心理测评？
您希望通过职业相关的心理测评获得哪些方面的参考？
了解自身与公关岗位的匹配度
发现自己的心理能力短板
获得针对性的能力提升建议
明确职业发展方向
只是出于好奇参与
面对公众对品牌的质疑和批评，您保持客观理性、不被负面情绪带偏的能力可以打几分？（1分表示很容易被情绪影响，5分表示始终能保持理性）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为长期从事公关工作，以下哪种心理能力是最需要持续修炼的？
压力管理能力
情绪调节能力
共情沟通能力
快速应变能力
心理韧性建设
对于公关从业者的心理能力建设，您还有哪些想法或建议？