您是否在招聘相关的微信投票活动中接触或使用过问卷二维码？
您通常通过哪种渠道获取招聘微信投票所用的问卷二维码？
企业官方招聘公众号
招聘微信群/朋友圈转发
线下招聘海报/展架
招聘网站/邮件推送
他人私发分享
您认为在招聘微信投票中使用问卷二维码，对投票参与便捷性的提升程度如何？
在扫描问卷二维码参与招聘投票时，您是否遇到过链接失效或无法打开的情况？
您认为问卷二维码被恶意转发刷票的风险程度如何？
几乎没有风险
风险较低
风险中等
风险较高
风险极高
您认为以下哪些因素会影响通过问卷二维码收集的招聘投票数据质量？
二维码被非目标人群随意扫码
重复投票/一人多投
网络环境异常导致数据丢失
二维码跳转页面加载过慢
投票选项设计模糊不清
未设置身份校验环节
在招聘微信投票场景中，您认为问卷二维码可搭配以下哪些措施来提升数据真实性？
微信授权登录
手机号验证码验证
IP地址限制
投票次数限制
人工审核异常数据
设置投票有效时间段
您是否愿意在参与招聘类投票时，通过扫描问卷二维码完成实名信息核验后再投票？
非常不愿意
不太愿意
视情况而定
比较愿意
非常愿意
您认为在招聘微信投票中，问卷二维码的外观设计（如带企业logo、活动说明）是否会影响您的扫码意愿？
您是否遇到过伪装成招聘投票问卷二维码的钓鱼链接或恶意二维码？
从未遇到
遇到过1次
遇到过2-3次
遇到过3次以上
若招聘投票的问卷二维码附带明确的安全提示（如官方认证标识、来源说明），您对其信任程度会如何变化？
不会改变
信任度略有提升
信任度明显提升
信任度大幅提升
您认为在企业招聘的内部投票（如优秀候选人评选、岗位竞聘投票）中，使用问卷二维码收集数据的适用程度如何？
您认为在面向社会公众的招聘人气投票活动中，问卷二维码相比传统网页链接的传播优势如何？
请您对当前招聘微信投票中问卷二维码应用的数据准确性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前招聘微信投票中问卷二维码应用的操作便捷性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前招聘微信投票中问卷二维码应用的安全可靠性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷二维码在招聘投票数据采集过程中，最突出的问题是什么？
数据真实性难保障
扫码转化率低
数据统计不及时
后台管理功能不完善
用户隐私泄露风险
您认为招聘方在使用问卷二维码开展微信投票时，应重点公示哪些信息以提升透明度？
投票活动规则
数据筛选标准
投票结果统计方式
异常投票处理机制
个人信息保护说明
您是否支持在招聘微信投票中，对通过问卷二维码收集的数据进行实时异常监测？
您认为将问卷二维码与招聘系统后台打通，实现投票数据自动同步归档的必要性如何？
您在使用问卷二维码参与招聘类微信投票时，还遇到过哪些影响数据质量的问题？
对于优化招聘微信投票场景下的问卷二维码应用，您有哪些具体建议？