金数据AI软件员工调查问卷使用情况与需求调研

您好!欢迎参与本次关于金数据AI的软件员工调查问卷使用情况调研。本问卷旨在了解大家在日常工作中对在线调研工具的使用体验、痛点及期待,以便我们更好地优化内部流程与工具选型。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,预计占用您3-5分钟时间,感谢您的支持与配合!
您所在的部门类别是?
产品/研发部门
市场/运营部门
人力资源/行政部门
销售/客户成功部门
财务/法务部门
其他支持部门
您在当前公司的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您在工作中使用在线调查问卷类工具的频率如何?
几乎每天使用
每周使用数次
每月使用数次
每季度偶尔使用
几乎从未使用
您通常使用在线调研工具完成哪些工作场景?(可多选)
员工满意度/敬业度调研
内部培训效果反馈收集
客户需求与满意度调研
活动报名与信息登记
项目需求与意见征集
绩效考核与360度评估
其他场景
您是否使用过金数据AI相关功能来辅助生成或分析调研内容?
经常使用,非常熟悉
偶尔使用,有一定了解
听说过但未实际使用
完全不了解该功能
请对您目前使用的主流调研工具在“题目智能生成”方面的易用性进行评分(1分非常难用,5分非常好用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前使用的工具在“数据自动统计与可视化分析”方面的表现进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在创建一份员工调查问卷时,您认为最耗费时间的环节有哪些?(可多选)
明确调研目标与框架设计
撰写具体题目与选项
设置逻辑跳转与问卷排版
分发渠道选择与触达
回收后的数据清洗与分析
撰写最终的调研报告
如果AI工具能根据您输入的调研目标自动生成一套初始问卷题目,您认为这对提升工作效率的帮助有多大?
帮助极大,能节省大量时间
帮助较大,可提供思路参考
帮助一般,仍需大量修改
帮助较小,生成内容质量不高
没有帮助
您期望AI生成问卷功能具备哪些核心能力?(可多选)
根据场景自动匹配专业题型
自动生成无引导性偏差的中立选项
支持自定义公司品牌风格与模板
自动识别并设置题目间的逻辑关联
支持多轮对话式修改与优化题目
能基于历史数据推荐高回收率的题目设计
在问卷数据分析环节,您最希望AI辅助完成哪项工作?
自动生成数据交叉分析图表
智能提炼核心结论与关键洞察
自动识别异常数据与无效问卷
根据数据自动生成可直接使用的分析报告
预测数据趋势并给出业务建议
您对AI生成的问卷题目及分析结果的信任程度如何?(1分完全不信任,5分完全信任)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI辅助生成的调查问卷内容在哪些方面最需要人工把关?
题目表述的准确性与专业性
选项设置的完备性与互斥性
是否涉及敏感或不当问题
逻辑跳转的合理性
公司内部信息的保密性
以上方面都需要严格把关
您在使用在线调研工具时,最关注以下哪些因素?(可多选)
数据安全与隐私保护
操作界面的简洁易用性
模板丰富度与行业适配性
与企业微信/钉钉等内部系统的打通能力
数据分析功能的深度
付费成本与性价比
如果公司内部统一引入一款具备AI能力的调研工具,您的接受程度如何?
非常愿意尝试并推广
愿意在部分场景试用
持观望态度,视效果而定
不太愿意,更习惯现有工具
完全不接受
综合现有体验,您向同事推荐使用金数据AI进行问卷创建与分析的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3年内,AI在企业内部调研与数据分析领域的应用前景如何?
会成为主流标配工具,大幅改变工作方式
会成为重要辅助手段,但无法完全替代人工
应用范围有限,仅适用于简单场景
发展尚不明朗,存在较多不确定性
除了问卷生成与分析外,您还希望AI工具在人力资源或日常办公中提供哪些支持?(可多选)
招聘简历智能筛选与匹配
员工培训计划个性化推荐
会议纪要自动整理与待办提取
内部文档智能问答与检索
日常工作邮件与报告撰写辅助
其他办公场景支持
关于如何更好地利用AI工具优化调查问卷设计与数据分析流程,您还有哪些具体的建议或期待?
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