您所在的岗位类别是？
临床医生
护理人员
医技人员（检验/影像/药剂等）
行政后勤人员
公共卫生/健康管理岗
其他
您在本单位的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作负荷合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中面临的主要压力来源有哪些？
工作强度大、加班多
医患/服务对象沟通压力
职业晋升空间有限
薪酬福利未达预期
科室协作不顺畅
职业暴露或安全风险
其他
请对您当前的薪酬水平与工作付出的匹配度进行评分（1分极不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位以下哪些福利保障较为满意？
五险一金/补充商业保险
年度健康体检
带薪年假与法定休假
节日福利/工会关怀
餐补/交通补/住宿补贴
继续教育/培训补贴
子女关怀/家属就医便利
其他
请对您所在科室/团队的工作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的合理建议是否能得到及时反馈与采纳？
请对单位提供的职业技能培训与学习机会进行评分（1分非常不足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位目前的晋升通道是否清晰透明？
非常清晰透明
比较清晰
一般
不太清晰
完全不透明
您最希望单位在职业发展方面提供哪些支持？
更多外出进修/学术交流机会
明确的职称评定辅导
管理岗/专业岗双通道发展
导师带教/技能传帮带
跨科室轮岗机会
科研项目/课题支持
其他
请对您工作场所的硬件设施与办公环境进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位在工作环境方面最需要改善的是？
诊疗/办公设备更新
值班休息区条件
食堂餐饮质量
安保与职业防护措施
信息化系统流畅度
停车场/通勤配套
其他
您向身边亲友推荐来本单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您是否有在未来1年内离开本单位的打算？
完全没有
暂时没有
不确定
有考虑
已经在准备离职
如果考虑离职，主要原因会是？
薪酬待遇偏低
工作压力过大
家庭/通勤原因
职业发展受限
人际关系不和谐
单位管理问题
继续深造/转行
其他
请对单位在员工关怀（如心理疏导、困难帮扶、特殊时期照顾等）方面的表现进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位目前的文化建设与员工活动组织情况是否满意？
您认为目前影响员工满意度提升最核心的问题是什么？请简要说明。
关于提升团队凝聚力与工作幸福感，您还有哪些具体的建议或意见？