您所在的岗位类别是？
生产制造
研发技术
市场营销
销售终端
售后服务
职能管理（人力/财务/行政等）
物流供应链
您在当前家电企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
您对目前工作环境（含车间/办公区安全、舒适度、设备设施）的整体评价是？
请对您目前的薪酬水平（工资、奖金等）进行评分（1分极不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核制度是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
完全不公平合理
您认为企业目前提供的福利中，哪些项目最让您认可？（可多选）
五险一金/补充商业保险
带薪年假与法定假期
节日福利/员工内购优惠
免费工作餐/住宿补贴
年度健康体检
团建与员工关怀活动
子女教育/育儿补贴
其他
在日常工作中，您感受到的主要压力来源于哪些方面？（可多选）
业绩指标过高
工作时间过长/加班频繁
跨部门协作不畅
职业晋升空间有限
工作内容重复单调
家庭与工作难以平衡
新技术/新流程适应困难
人际关系复杂
其他
请对企业提供的培训学习与技能提升机会进行评分（1分极少，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在当前企业内部，个人的职业晋升通道是否清晰？
您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
以下哪些因素最能提升您的工作积极性与归属感？（可多选，最多选3项）
具有竞争力的薪酬待遇
公平透明的晋升机制
和谐融洽的团队氛围
上级的认可与授权
完善的培训发展体系
弹性的工作时间安排
清晰的企业发展前景
舒适安全的工作环境
其他
您对企业目前的企业文化建设（如价值观传递、员工关怀、文化活动等）感受如何？
感受强烈且认同
有一定感受，比较认同
感受一般
感受较弱，不太认同
完全没有感受或不认同
您是否清晰了解公司的年度经营目标与部门工作重点？
非常清晰
比较清晰
了解一部分
不太了解
完全不了解
请对您目前工作与个人生活的平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在员工沟通反馈渠道方面存在哪些不足？（可多选）
反馈渠道单一
提出意见后得不到回应
上下级沟通存在障碍
跨部门沟通效率低
没有明显不足
其他
您是否愿意在未来1年内继续留在本企业工作？
非常愿意
比较愿意
不确定/看情况
不太愿意
已经有离职打算
您是否使用过飞书或类似的数字化工具参与过内部调研、审批或日常协作？
您认为通过在线问卷（如飞书问卷）收集员工意见的方式，相比传统纸质问卷是否更便捷高效？
非常便捷高效
比较便捷高效
效果差不多
不如纸质问卷方便
无所谓
为了进一步提升员工满意度，您对企业在管理、福利或文化建设方面还有哪些具体的建议或意见？