您的年龄段是
18岁以下
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36岁及以上
您在本超市的入职时长是
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您目前所在的岗位类别是
收银岗
理货/补货岗
生鲜岗
客服/导购岗
仓储/后勤岗
管理储备岗
其他
您进入超市行业前是否有相关零售工作经验
完全没有
有少量兼职经验
有半年以内相关经验
有半年以上相关经验
您选择来本超市工作的首要原因是
离家近、通勤方便
工作时间相对灵活
薪资福利符合预期
看好零售行业发展
希望积累工作经验
朋友/家人推荐
其他
您在求职过程中最关注哪些因素
薪资水平
社保等基础保障
工作稳定性
排班合理性
晋升发展空间
培训学习机会
团队氛围
门店管理方式
您目前的月均收入（含绩效、补贴）大致在哪个范围
3000元以下
3000-4500元
4501-6000元
6001-8000元
8000元以上
您希望超市在培训方面重点提供哪些内容
岗位操作技能
商品知识
服务沟通技巧
安全与应急处理
顾客投诉处理
数字化工具使用
职业发展规划
入职以来，您对岗位工作内容的适应程度如何
完全不适应
不太适应
基本适应
比较适应
完全适应
工作中，您目前遇到的主要困难有哪些
工作强度较大
排班不够合理
业务流程不熟悉
顾客沟通压力大
岗位培训不足
晋升路径不清晰
收入与付出不匹配
暂时没有明显困难
您向身边正在找工作的朋友推荐来本超市工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
请对您目前的工作整体满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年内的职业打算是
继续在本岗位稳定发展
争取晋升为组长/主管
转岗到其他部门学习
跳槽到其他零售企业
转行离开零售行业
暂时没有明确计划
您平时获取招聘信息最常用的渠道是
门店现场招聘海报
亲友介绍
招聘网站/App
短视频平台
微信社群/朋友圈
本地劳务市场
其他
您更偏好哪种工作排班方式
固定早班
固定中班
固定晚班
早晚轮班
做一休一/做六休一等综合排班
根据门店需要灵活调整
以下哪些福利或支持最能提升您的留任意愿
提高基础工资
完善绩效奖励
提供带薪培训
明确晋升机制
改善员工休息环境
增加节日福利
优化排班减少加班
加强管理者沟通关怀
您认为超市在新员工融入与成长支持方面，还有哪些需要改进的地方？
如果用3个关键词描述您作为超市新员工的真实状态，您会写什么？