您所在的岗位类型是？
企业HR/招聘专员
猎头/招聘服务商
校园招聘负责人
用人部门管理者
其他
您所在企业/团队的规模是？
50人以下
50-200人
201-1000人
1000人以上
您在招聘工作中是否使用过问卷二维码收集候选人信息？
您通常在哪个招聘环节使用在线调研工具？
简历初筛后
面试邀约前
笔试/测评阶段
offer沟通阶段
入职后反馈收集
您使用问卷二维码时，主要投放在哪些渠道？
招聘海报/宣传物料
招聘公众号推文
校招宣讲会现场
微信群/QQ群
邮件邀约
线下招聘会
企业官网/招聘页
您认为问卷二维码最突出的优势是什么？
扫码即填，响应门槛低
便于多渠道统一投放
数据自动汇总，节省整理时间
可追踪不同渠道来源
便于移动端填写
请对您目前使用的问卷二维码在招聘场景中的便捷性进行评分（1-5分，1分很不方便，5分非常方便）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用问卷二维码开展招聘调研时，最关注哪项能力？
二维码生成速度
二维码样式可定制
扫码数据可统计
填写链接稳定安全
支持不同岗位分发不同问卷
您希望通过问卷二维码收集哪些招聘相关信息？
候选人基本信息
求职意向与岗位偏好
面试时间预约
薪酬期望
对招聘流程的满意度
校招生源信息
其他
您是否会为不同招聘渠道生成不同的问卷二维码以区分来源？
您认为问卷二维码对提升招聘信息收集效率的帮助有多大？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在什么场景下使用静态二维码，什么场景下使用可追踪二维码？
所有场景都用可追踪二维码
重要渠道用可追踪，普通宣传用静态
线下活动用静态，线上投放用可追踪
不太了解两者区别
您在使用问卷二维码过程中遇到过哪些问题？
候选人扫码意愿低
二维码失效或链接不稳定
无法识别具体投放渠道
手机端填写体验差
回收数据难分析
二维码样式不美观
未遇到明显问题
您认为问卷二维码放在招聘海报的哪个位置更易被扫码？
海报顶部居中
岗位信息旁边
海报底部明显区域
海报边角位置
没有明显差异
请对问卷二维码在校园招聘场景中的适用性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会在面试等候区放置问卷二维码，让候选人现场填写补充信息？
您认为哪些设计能提升问卷二维码的扫码率？
搭配清晰的行动引导文案
二维码尺寸适中、位置醒目
与品牌视觉风格统一
附带短链接作为备选
说明填写用途和预计时长
提供填写激励
您通常希望候选人完成一份招聘在线调研的时长控制在多久？
1分钟以内
1-3分钟
3-5分钟
5分钟以上也可以接受
您是否关注问卷二维码对应的填写页面在手机端的适配效果？
您对问卷二维码在招聘在线调研中的整体应用效果满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷二维码适合应用于以下哪些招聘在线调研场景？
候选人满意度调研
校招意向登记
面试体验反馈
新员工入职信息采集
雇主品牌调研
社会招聘线索收集
您更看重问卷二维码的哪类数据统计能力？
扫码次数
填写完成率
不同渠道回收量
填写耗时
跳失率
您在招聘工作中使用问卷二维码时，有哪些实际有效的小技巧？请举例说明。
您认为当前问卷二维码在招聘在线调研中还有哪些可改进的地方？