您所在的零售企业是否已应用在线考试开展员工培训考核？
您日常撰写在线考试相关报告的频率是？
每周至少1次
每月1-3次
每季度1-2次
极少撰写
您撰写考试报告时，通常会重点呈现哪些核心数据？
整体通过率
各知识点得分率
不同岗位/门店成绩对比
错题集中分布
成绩变化趋势
您认为当前撰写考试分析报告时最大的难点是？
数据维度零散难以整合
数据可视化呈现效果差
结论与业务改进建议脱节
报告模板不规范效率低
请您对当前所在企业考试报告的数据呈现直观性进行评分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份合格的考试报告需要包含哪些核心模块？
考试基本概况说明
核心成绩数据统计
典型问题深度分析
针对性改进建议
后续考核优化方向
您更倾向于使用哪种工具呈现考试报告的数据？
Excel表格+基础图表
BI可视化看板
在线文档内嵌动态图表
PPT静态演示文稿
您希望从《零售在线考试报告撰写指南》中获取哪些实用方法？
数据清洗与筛选技巧
不同场景的图表选型方法
报告逻辑框架搭建思路
业务导向的结论提炼方法
报告汇报的表达技巧
您认为考试报告中的数据更新频率设置为多久更符合零售业务管理需求？
考后实时更新
考后24小时内更新
考后3个工作日内更新
按周/月固定周期更新
请您对标准化撰写指南对提升考试报告质量的帮助程度进行评分（1-5分，1分完全没帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些长尾指标能更好反映在线考试的实际价值？
考后员工岗位技能提升率
考试内容与业务匹配度
员工参与考试的完成时长
错题复现率
考核后业务指标改善情况
您所在企业的考试报告主要面向哪些受众？
门店一线管理者
区域运营负责人
总部培训部门
人力资源管理层
您在数据呈现过程中遇到过哪些常见问题？
数据口径不统一
图表类型选择不当导致信息误导
重点数据不突出
缺乏同维度历史数据对比
数据解读过于表面
您是否愿意参考标准化的撰写指南来优化自身的报告产出？
非常愿意，可大幅提升效率
愿意，会选择性参考适用方法
不确定，需看指南实用性
暂时没有相关需求
您向其他零售同行推荐标准化在线考试报告撰写方法的可能性有多大？（0-10分）
关于零售场景下考试报告的撰写与数据呈现，您还有哪些具体的需求或建议？