您所在企业的规模属于以下哪一类？
100人以下（小微企业）
100-500人（中型企业）
500-2000人（大型企业）
2000人以上（超大型企业）
您在企业中主要负责哪类相关工作？
培训管理与项目执行
人力资源规划
数据统计与效果分析
业务部门管理
其他相关岗位
您所在企业开展内部培训的频率大致是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
暂无固定培训安排
在筹备培训项目前期，您所在企业是否会针对参训人员规模开展样本量测算？
每次都会系统测算
多数重点项目会测算
偶尔根据经验估算
几乎不做专门测算
您认为在确定培训信息登记的样本量时，需要重点考虑哪些因素？
培训覆盖的岗位范围
培训目标的精准度要求
后续效果评估的统计需求
企业内部数据处理能力
参训人员的时间配合度
项目预算与执行成本
您对培训项目前期的可行性评估工作的了解程度如何？
非常了解，全程参与相关流程
比较了解，参与部分环节
了解较少，仅听说过相关概念
完全不了解
您所在企业开展培训可行性评估时，通常会覆盖哪些维度？
培训需求与业务目标的匹配度
师资、场地等资源的可获得性
员工参训的时间协调难度
培训投入与预期产出的性价比
样本数据收集的可操作性
培训落地的内部支持条件
您认为当前企业在培训样本量确定过程中，最突出的难点是什么？
缺乏科学统一的测算标准
业务部门配合度不足
数据收集渠道不顺畅
难以平衡统计精度与执行成本
没有明确的责任分工
请您对所在企业当前培训项目可行性评估的整体规范性进行评分（1分表示非常不规范，5分表示非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否有成文的培训项目前期调研与评估操作指引？
有完整且细化的指引文件
有简单的框架性要求
仅靠过往经验开展，无成文指引
完全没有相关要求
在开展可行性评估的过程中，您遇到过哪些常见障碍？
评估指标难以量化
各部门提供的信息不一致
评估周期紧张无法深入开展
缺乏专业的方法工具支持
评估结果难以落地应用
高层对评估环节重视度不足
您认为合理的样本量设置对培训信息登记工作的价值如何？
价值很高，直接影响后续分析准确性
价值较高，能提升培训项目的针对性
价值一般，仅作为流程性参考
价值较低，对实际工作影响不大
您希望一份实用的可行性评估方法指南包含哪些核心内容？
不同规模培训的样本量测算公式
分场景的评估流程与步骤
可直接套用的评估模板与工具表
常见问题的应对方案
行业标杆企业的实践案例
评估结果的汇报与应用方法
您更倾向于通过哪种形式学习和应用相关的方法指南？
图文结合的操作手册
配套的线上培训课程
可直接编辑的电子模板包
线下实操工作坊
轻量化的要点速查清单
如果有一套标准化的企业培训信息登记样本量与可行性评估方法指南，您认为对您实际工作的帮助程度有多大？（1分表示几乎没有帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业的培训信息登记数据，主要会用于哪些后续环节？
培训效果跟踪与复盘
员工学习档案建立
后续培训项目优化
人才发展决策参考
基本不做后续深度应用
结合您的实际工作经验，您对完善企业培训信息登记样本量设定及可行性评估工作有哪些具体建议？