您是否参与过驾校相关的人才盘点项目？
是，作为核心成员主导/参与过
是，仅作为协助人员参与过
否，但了解相关概念
否，完全不了解
您在开展人才盘点相关调研时，是否使用过飞书问卷作为数据收集工具？
经常使用
偶尔使用
从未使用，但听说过
从未使用，也没听说过
若您使用过飞书问卷开展调研，请对其操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷在驾校人才盘点调研中，具备哪些核心优势？
题型丰富，适配多维度盘点需求
数据可实时同步至飞书多维表格，便于统计分析
权限设置灵活，可保障人才敏感信息安全
支持逻辑跳转，提升填写体验
可与飞书其他办公模块打通，协作效率高
其他
您认为在设计驾校人才盘点类问卷时，最核心的设计原则是？
问题指向明确，贴合岗位能力模型
题量适中，避免填写者产生倦怠
选项设置互斥穷尽，保证数据有效性
逻辑设置合理，减少无效跳转
匿名性保障，提升填写真实度
在驾校人才盘点场景中，您通常会通过飞书问卷收集哪些维度的信息？
教练员教学能力评价
管理人员运营能力评估
行政后勤人员服务水平调研
员工职业发展需求
团队协作满意度
其他
您认为使用飞书问卷开展人才盘点调研时，最容易出现的问题是？
填写者对题目理解存在偏差
问卷回收有效率偏低
数据导出后二次整理成本高
敏感信息泄露风险
逻辑设置复杂容易出错
其他
您对飞书问卷支持人才盘点类调研的数据统计分析功能满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解过飞书问卷方案设计指南中关于人才盘点场景的专项设计建议？
系统学习过，且应用到了实际项目中
简单浏览过，有大致印象
听说过，但没具体看过
完全不了解
您认为一份合格的驾校人才盘点飞书问卷，需要包含哪些核心模块？
基础信息采集模块
岗位能力自评模块
同事/上级评价模块
职业发展诉求模块
现存问题建议模块
其他
您认为驾校人才盘点类问卷的适宜题量是多少？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您认为飞书问卷的模板库对驾校人才盘点问卷设计的参考价值如何？（1分完全没价值，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在设计驾校人才盘点问卷时，您会优先参考哪些渠道的设计方案？
飞书问卷官方提供的行业模板
同类型驾校的成熟调研问卷
学术文献中的成熟量表
人力资源领域的专业指南
自行根据需求从零设计
其他
您认为飞书问卷在支持匿名调研方面的表现能否满足驾校人才盘点的保密需求？
完全可以满足
基本可以满足
不太能满足
完全不能满足
若向其他开展驾校人才盘点的同行推荐使用飞书问卷，您的推荐意愿是多少？（1分完全不推荐，10分非常推荐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷在人才盘点场景下，还需要补充哪些功能？
更丰富的人才盘点专属题型
更智能的无效答卷自动识别功能
更细化的数据交叉分析能力
更便捷的多维度报告自动生成功能
更强的第三方系统对接能力
其他
您在使用飞书问卷发放人才盘点调研时，通常会选择哪种发放渠道？
飞书群内直接推送
生成链接/二维码单独发送
嵌入飞书工作台待办提醒
通过邮件定向发送
其他
结合您的使用经验，您对优化驾校人才盘点场景下的飞书问卷设计有哪些具体建议？