您所在的医院目前是否在考核测评中使用随机抽题功能？
是，已常态化使用
是，仅在部分考核场景试点使用
暂未使用，但有计划引入
暂未使用，也暂无相关计划
您所在医院的等级是？
三级甲等
三级乙等/丙等
二级医院
一级及以下医院
其他专科医疗机构
您在医院考核测评工作中主要承担的角色是？
考核组织管理人员（人事/医务/科教部门）
科室带教/考核负责人
参考人员（医护/行政/后勤人员）
信息系统运维人员
其他相关角色
您所在医院目前的考核测评主要覆盖哪些场景？
医师定期考核
护士执业能力考核
新员工入职培训考核
三基三严专项考核
专项技能操作考核
职称晋升相关考核
行政后勤岗位考核
其他场景
您认为在医院考核中应用随机抽题，最核心的优势有哪些？
降低试题泄露风险，保障考核公平性
减少人工组卷工作量，提升考务效率
实现同场异卷，降低作弊概率
可根据岗位/层级灵活匹配试题难度
便于自动判分与成绩统计分析
支持多终端作答，适配线下+线上考核场景
暂无明显优势
您对当前使用的随机抽题组卷功能的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
在使用随机抽题功能开展考核的过程中，您遇到过哪些问题？
试题库分层不足，抽题难度匹配度低
抽题规则设置不灵活，无法按知识点/题型权重抽题
抽题后无法人工微调，试卷合理性不足
系统稳定性不足，抽题/作答过程中出现卡顿
防作弊功能不完善，存在随机抽题后试题外泄风险
成绩数据无法与医院现有系统打通
暂未遇到明显问题
其他问题
您认为随机抽题功能对医院考核公平性的提升效果如何？
提升效果非常显著
有一定提升效果
提升效果一般
几乎没有提升效果
无法判断
您所在医院当前的试题库建设情况更符合以下哪种描述？
已建立按科室/岗位/知识点分类的完善试题库，支持灵活抽题
有基础试题库，但分类标签不完善，抽题匹配度一般
试题分散在各科室，尚未形成统一规范的试题库
暂无成型的电子试题库
您希望随机抽题功能新增哪些适配医院考核场景的特性？
支持按人员岗位、职称、考核类型自定义抽题权重
支持抽题后自动校验试卷知识点覆盖率与难度系数
支持错题自动归集，形成个性化补考试卷
支持与医院培训系统联动，抽题范围匹配培训内容
支持考核过程中试题乱序、选项乱序等防作弊设置
支持抽题组卷后多环节审核流程
其他特性需求
您认为在医院年度常规考核中，单次考核采用随机抽题生成多少题量最为合适？
10题及以下
11-20题
21-30题
31-50题
50题以上
未来贵院是否会扩大随机抽题在各类考核测评中的应用范围？
会，计划覆盖全院所有常规考核场景
会，逐步扩大到更多考核场景
暂不确定，需根据使用效果评估
不会，仅维持现有使用范围
不会，考虑停用相关功能
请您对随机抽题功能在降低考务人力成本方面的实际效果进行评分（1-5分，分数越高代表效果越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素会影响随机抽题在医院考核中的落地效果？
试题库的数量与质量
抽题规则的灵活度与合理性
系统操作的便捷性
考务人员的数字化操作能力
参考人员对线上考核模式的接受度
考核结果的应用与反馈机制
其他因素
关于金数据随机抽题功能在医院考核测评场景中的优化，您还有哪些具体的建议或期待？