您所在的岗位是否涉及活动策划相关工作？
是，核心负责活动策划全流程
是，部分参与活动策划环节
否，暂不涉及活动策划相关工作
您在过往的员工调查工作中，是否使用过甄别题功能？
经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
完全不了解该功能
您认为在面向活动策划团队开展员工调查时，甄别题功能主要可应用于哪些场景？
筛选符合特定活动参与经历的受访者
过滤无效作答、提升数据质量
针对不同岗位受访者跳转匹配题目
前置筛选敏感信息作答者
其他
请您评价甄别题功能对提升员工调查数据精准度的作用（1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在活动策划类调研场景中使用甄别题时，最常设置的题目类型是？
岗位/职责匹配类甄别
活动参与经历类甄别
专业能力认知类甄别
作答态度校验类甄别
其他
您认为当前金数据甄别题功能在员工调查应用中存在哪些不足？
逻辑跳转设置操作复杂
甄别条件组合灵活度不足
甄别结果统计维度单一
缺少适配活动策划场景的模板
功能入口较隐蔽不易查找
暂无明显不足
请您评价甄别题功能对降低活动策划调研无效问卷率的实际效果（1分效果极差，5分效果极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每次开展活动策划相关的员工调查时，会设置多少道甄别题？
0道，不设置甄别题
1-2道
3-5道
6道及以上
您认为优质的甄别题设计，能为活动策划类员工调查带来哪些价值？
缩短整体作答时长
提升调研结论的针对性
减少后续数据清洗工作量
便于分层统计不同群体反馈
增强受访者作答体验
其他
您是否了解金数据甄别题支持的多条件组合逻辑设置？
非常了解，能熟练运用
基本了解，可完成简单设置
了解较少，需要参考操作指引
完全不了解
请您对金数据甄别题功能在活动策划工作场景中的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在设置员工调查的甄别题时，您遇到过哪些问题？
甄别逻辑设置错误导致跳转异常
题目表述不当误筛合格受访者
甄别题过多引起受访者反感
无法实现跨题目的复杂条件甄别
未遇到过相关问题
如果推出适配活动策划场景的员工调查甄别题模板，您的使用意愿是？
非常愿意使用
比较愿意尝试
不确定，视模板内容而定
不太愿意使用
您认为甄别题功能在活动策划相关调研中的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望金数据甄别题功能后续增加哪些特性，以更好适配员工调查需求？
可视化逻辑流程预览
行业通用甄别题题库
甄别效果自动数据校验
支持AI智能推荐甄别题设置
多端协同编辑甄别逻辑
其他
您所在团队开展活动策划相关的员工调查的频率是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
从未开展过
结合您使用金数据的实际经验，您对甄别题功能在活动策划类员工调查中的优化还有哪些具体建议？