您所在的岗位类别是
活动策划执行岗
人力资源/员工关系岗
市场运营岗
行政综合岗
其他相关岗位
您所在企业/团队开展内部员工调查的频率大致为
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎不开展
您日常开展员工调查时，最常使用的问卷工具包含以下哪些
飞书问卷
第三方专业调研平台
企业内部自研工具
通用在线表单工具
其他工具
在活动策划类员工调查（如活动参与意愿、人员适配度调研）中，您认为设置甄别题的必要程度如何
您认为活动策划类员工调查中，甄别题通常可以发挥哪些作用
筛选符合活动参与条件的目标员工
过滤无效填写、提升数据质量
提前识别员工的参与意愿与适配方向
为后续活动分组/分工提供参考依据
其他作用
您是否了解飞书问卷的甄别题功能
非常了解，能熟练配置使用
比较了解，使用过基础功能
听说过但未实际使用
完全不了解
如果使用飞书问卷配置甄别题，您认为哪些配置需求是高频需要的
根据选项自动跳转/终止不符合条件的填写
按预设条件筛选有效样本
针对不同人群展示差异化后续题目
自动标记甄别不通过的无效问卷
其他配置需求
请您评价飞书问卷甄别题功能在员工活动适配度筛选场景中的实用程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在员工活动策划调研中，甄别题的题量设置在多少区间最为合适
您在使用问卷工具配置甄别逻辑时，曾遇到过哪些问题
跳转逻辑设置复杂，上手门槛高
条件判断规则不灵活，无法适配复杂场景
甄别结果无法和后续数据统计打通
无法精准识别无效填写
暂未遇到相关问题
请您评价飞书问卷与企业内部组织架构打通这一特性，对开展员工调查的便捷程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷的甄别题功能，对提升活动策划类员工调研效率的帮助程度如何
以下哪些员工调查场景，您认为最适合应用甄别题功能
员工活动参与意愿与资格筛选
内部活动志愿者招募调研
员工活动偏好分层调研
活动筹备人员适配度调研
活动后反馈的分层收集
如果将飞书问卷应用于日常活动策划员工调研，您对其整体使用体验的预期评分是（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷在员工调查场景中，还需要优化哪些方面的功能
甄别逻辑的配置灵活性
题型的丰富度
数据统计与分析维度
多终端填写体验
与其他办公协同功能的打通
其他方面
未来您是否愿意尝试使用飞书问卷的甄别题功能开展活动策划相关的员工调查
对于飞书问卷在活动策划员工调查场景中的功能应用，您还有哪些其他的建议或期待？