您是否参与过以一页一题形式呈现的员工调研问卷？
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
经常参与
当您打开一份员工敬业度问卷时，您更偏好哪种题目呈现方式？
一页一题逐题展示
一页多题集中展示
混合形式（关键题单页、普通题集中）
无明显偏好
请评价一页一题设计对您开始填写问卷意愿的影响程度（1分表示几乎无影响，5分表示显著提升意愿）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在书店员工敬业度调研场景中，您认为单题单页展示最明显的优势是什么？
界面更简洁，阅读压力小
注意力更集中，回答更认真
手机端填写体验更好
答题进度感知更清晰
您认为一页一题形式可能带来的主要问题是什么？
翻页操作较多，感觉繁琐
无法提前看到全部题目，缺少整体感
加载等待影响流畅度
没有明显问题
如果问卷采用一页一题设计，您对整体填写流畅度的预期打分为？（1-5分，分数越高越流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在填写敬业度相关问题时，单页单题是否会让您更愿意仔细思考后作答？
哪些因素会影响您完成一份一页一题式员工问卷？
题目总数量
每题内容长度
翻页加载速度
是否有进度提示
题目表述是否清晰
问卷主题与自身相关性
您通常能接受的一页一题问卷总题量范围是？
10题以内
11-20题
21-30题
30题以上也可接受
请评价进度条提示在一页一题问卷中对您坚持完成作答的帮助程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比传统整页罗列题目，您认为一页一题设计更适合哪类调研内容？
态度与感受类题目
事实信息类题目
敏感评价类题目
所有类型都适合
您向同事推荐使用一页一题形式完成敬业度调研的可能性有多大？（0-10分）
若问卷中途退出，您认为最可能的原因是什么？
题目太多、耗时过长
翻页体验不顺畅
题目重复或表述不清
临时被工作打断
您认为单题单页展示方式对提升问卷完成率的作用有多大？（1分表示作用很小，5分表示作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在手机端填写书店员工调研时，您更认可哪种页面布局？
每题单独占满屏幕，逐题滑动
同屏展示2-3题，减少翻页
支持自由切换单页/多页模式
无所谓
您认为哪些优化能让一页一题问卷的完成体验更好？
减少不必要的题目
优化翻页动画与加载速度
实时显示已完成进度
支持随时返回修改答案
题目语言更简洁易懂
适当加入轻松的视觉元素
如果问卷在每一页只展示一个问题，您对答题认真程度的变化预期是？
会更认真
和平时差不多
可能更随意
取决于题目内容
请对您过去接触过的单页单题问卷整体体验进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题设计最适合在哪个渠道发放员工敬业度调研？
微信/企业微信
邮件链接
门店平板现场填写
专用调研APP
关于书店员工敬业度调研中的一页一题设计，您还有哪些体验感受或改进建议？