您所在的岗位类型是
主班教师
配班教师
保育员
行政后勤人员
园所管理人员
您在当前学前教育机构的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最容易带来压力的因素有哪些
幼儿照护责任重
家长沟通难度大
教研及文书任务多
工作时间较长
职业晋升空间有限
同事协作不顺畅
请对您与直接上级之间的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望园所在哪些方面进一步改善员工体验
提高薪资待遇
优化排班制度
增加心理支持
完善晋升机制
丰富团建活动
改善办公与教学环境
请对园所安全管理与后勤保障工作进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会提升您对岗位的归属感
稳定的收入保障
和谐的团队关系
清晰的发展路径
园所文化认同
家长与社会认可
充分的休息时间
请对您在工作中获得的情感支持与人文关怀进行评分（1分非常不足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在职业发展中最需要的支持包括
专业技能培训
职称评定指导
管理能力培养
心理减压辅导
外出学习机会
跨园交流平台
结合您的实际工作经历，请写下对提升学前教育员工满意度最有帮助的一条建议