您所在的岗位类型是？
主班教师
配班教师
保育老师
行政后勤人员
园所管理人员
您在本学前教育机构的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前园所提供的以下哪些福利项目比较认可？
五险一金足额缴纳
节日/生日福利
年度健康体检
带薪寒暑假
子女入园优惠
专业培训补贴
请对您日常工作中与同事之间的协作氛围进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的沟通顺畅程度如何？
很少沟通，存在障碍
偶尔沟通，不太顺畅
一般
沟通比较顺畅
沟通非常顺畅，能及时获得支持
您认为目前工作中主要的压力来源有哪些？
幼儿照护责任重
家长沟通难度大
案头工作/台账过多
班级人员配置不足
各类检查/评比频繁
职业晋升空间有限
过去一年中，您参与过以下哪些类型的专业培训？
幼儿教育技能培训
安全应急培训
师德师风培训
家园沟通技巧培训
管理能力培训
未参与任何培训
请对园所目前的硬件设施（如教具、办公设备、活动场地等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为园所的管理制度（如考勤、考核、奖惩等）公平合理吗？
您在工作中提出的意见或建议，通常能得到管理层的重视和反馈吗？
请对您目前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会影响您长期在本园所工作的意愿？
薪酬待遇提升
工作负担减轻
更多晋升机会
更和谐的团队氛围
更完善的培训体系
园所办学理念认同度
您向身边同行推荐来本园所工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为当前园所在提升员工满意度方面最急需改进的领域是？
薪酬福利体系
人员配置与工作量
管理沟通机制
职业发展通道
工作环境与支持
团队文化建设
关于提升教职工工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？