您是否有过参与景区相关岗位在线考试的经历？
有，参与过3次及以上
有，参与过1-2次
从未参与过
您认为在景区相关的在线考试中设置甄别题，对筛选有效作答样本的作用如何？
作用非常大，能有效剔除无效作答
作用较大，有一定筛选效果
作用一般，效果不明显
作用很小，几乎没有筛选效果
不确定
您认为以下哪些甄别题类型，更适合用于景区在线考试的样本质量控制？
常识验证题（如景区基础服务规范相关常识）
注意力检测题（如指定选择某一固定选项）
逻辑一致性校验题（前后题答案逻辑互证）
作答时长校验（过短/过长作答标记无效）
重复验证题（相同核心问题间隔出现校验答案一致性）
请您对当前常见的景区在线考试中甄别题的设置合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在参与在线考试时，遇到设置突兀、与考试主题无关的甄别题，您的通常反应是？
认真完成，不影响整体作答
觉得突兀，但仍会完成作答
产生反感，可能随意作答
直接放弃作答
您认为不合理的甄别题设计，会对在线考试带来哪些负面影响？
降低作答者的参与意愿
引发作答者的抵触情绪，导致真实答案偏差
增加不必要的作答时长
误判有效作答样本，导致数据流失
不会带来明显负面影响
您认为一套总题量为20题的景区在线考试中，设置多少道甄别题最为合适？
1-2道
3-4道
5-6道
7道及以上
不需要设置专门的甄别题
请您评分：在样本质量控制环节中，甄别题设计的重要程度（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了设置甄别题之外，您认为以下哪些方式可以有效提升景区在线考试的样本质量？
优化考试引导语，明确作答要求
设置合理的单题作答时长阈值
作答前增加身份真实性校验环节
考后对异常作答数据进行人工复核
根据作答者特征动态调整题目难度
您是否遇到过因为甄别题设置不当，导致自己的有效作答被误判为无效样本的情况？
如果景区在线考试采用“隐形甄别”（即不明确告知考生设置了甄别题，将校验逻辑融入常规题目）的方式，您对这种方式的接受程度如何？（1分完全不能接受，5分完全可以接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的在线考试甄别题应当具备哪些特征？
与考试主题高度相关，不突兀
表述清晰无歧义，不会产生误解
难度适中，不会给认真作答的考生造成障碍
隐蔽性好，不易被随意作答者识别
校验逻辑严谨，能准确识别无效作答
从您的作答体验来看，当前景区相关在线考试的样本质量控制整体水平如何？
水平很高，能有效保障数据真实有效
水平较高，整体质量可控
水平一般，存在不少无效作答漏判/误判情况
水平较低，质量控制环节形同虚设
不了解
对于景区在线考试的甄别题设计与样本质量控制，您还有哪些具体的建议或想法？