您目前所处的影视细分领域是？
影视制片管理
内容创作（编剧/导演/策划）
影视技术（摄影/后期/音效）
宣发营销
艺人经纪
院线/影院运营
其他
您在影视行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位层级是？
基层执行岗
专业技术岗
中层管理岗
高层管理岗
自由职业/项目制合作
请对您目前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系存在哪些问题？（可多选）
基础薪资偏低
项目奖金分配不透明
加班无对应补偿
社保公积金缴纳不规范
长期欠薪风险
无明显问题
您对工作中的作息与加班强度的接受度如何？
完全无法接受，长期超负荷
不太接受，加班频率过高
一般，行业普遍情况可以理解
比较接受，加班有合理调休
非常满意，作息规律
工作中最常给您带来压力的因素有哪些？（可多选）
项目周期紧张，赶工压力大
多方需求反复修改
职业发展路径不清晰
收入不稳定
人际关系复杂
创作/发挥空间受限
其他
您认为工作中个人能力与岗位要求的匹配度如何？
能力远超岗位，缺乏成长空间
能力略有富余
基本匹配
略有不足，需要学习提升
差距较大，难以胜任
您所在公司/项目组提供过哪些员工支持？（可多选）
系统的岗前/技能培训
清晰的晋升通道
完善的劳动权益保障
项目期食宿/交通补贴
心理疏导/员工关怀
无相关支持
请对您所在工作环境的创作自由度进行评分（1分完全无自主空间，5分可充分表达想法）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施最能有效提升员工满意度？（可多选）
规范薪酬发放与加班补偿
合理设置项目周期，减少无效赶工
明确岗位晋升与发展路径
给予更多创作自主权
完善员工福利与关怀体系
搭建透明顺畅的沟通机制
您未来1年内的职业规划是？
继续在当前岗位深耕
跳槽到同行业其他公司
转型到影视行业其他环节
转行离开影视行业
暂时没有明确规划
您有多大意愿向身边的朋友推荐从事影视行业相关工作？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为当前影视行业从业者整体的职业幸福感处于什么水平？
很低，普遍存在倦怠
偏低，多数人有较多不满
中等，好坏参半
偏高，多数人能获得成就感
很高，行业吸引力强
支持您持续在影视行业工作的核心动力有哪些？（可多选）
对影视内容创作的热爱
可观的收入回报
作品带来的成就感
灵活的工作模式
积累的行业资源与人脉
暂无更好的职业选择
关于改善影视行业工作体验、提升从业者满意度，您还有哪些具体的建议或想法？