您的年龄区间是？
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您所在的岗位类别是？
内容创作类（编剧/导演/策划等）
制作技术类（摄影/剪辑/特效等）
运营宣发类
职能支持类（人事/行政/财务等）
其他
请对您入职时接收到的新员工培训内容实用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己所在岗位的工作职责与晋升路径？
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
请对您当前工作内容与个人职业预期的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最影响体验的因素有哪些？
工作强度过大/加班频繁
薪酬福利低于预期
团队沟通协作不顺畅
创作/工作自由度不足
项目资源支持不到位
直属领导管理方式不适配
其他
您对当前公司提供的薪酬福利（含基本工资、项目奖金、社保公积金、相关补贴等）的满意程度是？
请对您所在团队的工作氛围与同事协作融洽度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的直属上级是否会定期给予您工作反馈与成长指导？
从未有过
偶尔会有
约每月1次
每两周1次
每周及以上频率
您希望公司为新员工补充提供哪些支持？
更系统的岗位技能培训
更清晰的职业发展规划指导
更具竞争力的薪酬调整机制
更人性化的作息与休假制度
更丰富的团队建设活动
更顺畅的跨部门沟通渠道
其他
请对公司目前的办公环境、影视项目配套硬件设备的完善度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能会向身边正在找工作的朋友/同学推荐入职本公司？（0分完全不可能，10分非常有可能）
入职以来，您是否曾产生过离职的想法？
从未有过
偶尔闪过念头
有过几次认真考虑
已经在看新的工作机会
近期已确定离职
请对您入职以来整体的员工满意度水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会提升您长期留在公司发展的意愿？
参与优质头部影视项目的机会
合理的薪酬增长与晋升机制
弹性的工作时间安排
对创作想法的尊重与支持
完善的新人成长带教体系
融洽平等的团队氛围
其他
对于优化新员工入职体验、提升团队整体满意度，您还有哪些其他的建议或想法？