您的年龄区间是？
18-22岁
23-26岁
27-30岁
31岁及以上
您所在的岗位类别是？
内容创作类（编剧/导演/策划等）
制作技术类（摄影/剪辑/特效等）
运营宣发类
职能支持类（人力/行政/财务等）
其他
请对您入职以来的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为入职培训中哪些环节对您快速适应工作帮助最大？
公司文化与规章制度讲解
岗位专业技能培训
导师带教一对一指导
项目流程实操演练
跨部门协作介绍
其他
请对您当前直属上级的带教指导能力进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作内容与您入职前的岗位预期匹配度如何？
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
您对目前工作时长与加班安排的接受程度是？
完全不能接受
不太能接受
基本可以接受
比较满意
非常满意
您在日常工作中遇到的主要困扰有哪些？
项目节奏不稳定，作息不规律
岗位职责边界不清晰
专业能力提升渠道不足
跨部门沟通效率低
工作成果认可度不高
没有明显困扰
其他
请对您当前的薪酬福利水平（含基本工资、项目奖金、社保公积金等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的薪酬福利在同行业中处于什么水平？
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您最希望公司补充或优化哪些福利项目？
加班补贴/调休制度
专业技能培训补贴
项目参与机会倾斜
弹性工作制
团建与休闲活动
健康体检与心理支持
其他
请对公司内部的团队协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的意见或建议能否得到及时反馈？
几乎得不到反馈
偶尔能得到反馈
有反馈但处理不及时
反馈及时且处理得当
您向身边正在求职的影视行业朋友推荐本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您对个人在公司未来1-2年的职业发展前景持什么态度？
非常不看好，有离职打算
不太看好，暂时观望
没有明确想法
比较看好，愿意长期发展
非常看好，有明确成长规划
您认为以下哪些因素最能影响您对这份工作的长期选择？
持续成长的项目机会
公平透明的晋升机制
合理的回报与激励
契合的团队氛围
稳定的工作节奏
对作品内容的价值认同
其他
请对公司目前面向新员工的关怀举措（如新员工见面会、试用期沟通、生活帮扶等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司对新员工的试用期考核标准与转正要求？
完全不了解
了解很少
基本了解
比较清楚
非常清楚
结合您入职以来的真实感受，您认为公司在新员工管理与支持方面还有哪些需要改进的地方？