您所在的企业/机构类型是
童装品牌企业
童装生产制造企业
童装销售零售企业
童装行业培训机构
高校/科研院所
其他
您在童装相关工作中的岗位是
培训负责人/培训经理
门店运营/督导
产品设计/研发人员
人力资源岗
数据分析岗
一线销售/导购
其他
您从事童装行业相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在机构每年开展童装相关培训（含产品知识、销售技巧、陈列、设计等）的频次大约是
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
暂未开展过相关培训
您所在机构开展童装培训的主要内容包含哪些
童装产品专业知识（面料、工艺、尺码等）
终端销售技巧与服务流程
童装陈列与视觉营销
童装设计与流行趋势
童装安全合规标准
团队管理与运营能力
其他
您所在机构当前开展培训后，是否会进行系统的培训效果评估
每次培训后都会开展
大部分培训后会开展
仅少数重点培训后开展
几乎不开展
完全不开展
您所在机构开展培训评估时，通常会评估哪些维度
学员现场满意度反馈
知识/技能掌握程度（考试/实操）
培训后工作行为改变
培训带来的业绩提升（销售额、客单价等）
培训投入产出比
其他
您所在机构开展培训评估时，最常用的数据收集方式是
纸质问卷现场填写
在线表单/问卷工具收集
一对一访谈
工作现场观察
业务系统数据提取
其他
您此前是否使用过问卷网开展过调研或评估类工作
经常使用
偶尔使用
听说过但未使用过
完全没听说过
如果使用在线问卷工具开展培训评估，您最看重哪些功能
模板丰富、可快速搭建评估问卷
支持多渠道分发（微信、企业微信、短信等）
数据自动统计、可生成可视化报表
支持数据导出、可对接统计分析工具
可设置逻辑跳转、适配不同评估场景
数据安全有保障
其他
您认为当前童装培训评估工作中，存在的最大痛点是
数据收集效率低，回收周期长
数据零散，难以整合分析
仅能做简单统计，无法挖掘深层影响因素
评估结果难以指导后续培训优化
参与度低，反馈数据质量差
其他
您是否了解回归分析在培训效果评估中的作用（如识别影响培训效果的关键因素、预测培训对业绩的影响程度等）
非常了解，曾实际应用过
有一定了解，但未实际应用过
听说过，但不清楚具体作用
完全不了解
您认为将回归分析应用于童装培训评估，对优化培训体系的价值如何
价值非常大，可精准定位问题
价值较大，可提供数据参考
价值一般，和现有评估方式差别不大
价值较小，实际应用难度高
不清楚
如果借助问卷网收集培训评估全流程数据，您认为可支撑哪些回归分析场景
分析培训内容、讲师、形式等因素对学员满意度的影响
分析培训投入对员工能力提升的影响程度
分析培训效果与终端销售业绩提升的关联关系
识别影响培训转化的关键阻碍因素
预测不同培训方案的预期效果
其他
您所在机构是否有意愿尝试使用数字化问卷工具结合统计分析方法，优化童装培训评估工作
非常有意愿，近期就计划落地
有意愿，希望了解更多方案后尝试
不确定，需要结合成本和效果判断
暂时没有意愿
完全没有意愿
请您对当前童装培训评估工作的整体有效性进行评分（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在童装培训评估中应用回归分析方法，可能面临的主要障碍有哪些
缺乏专业的数据分析人员
数据积累不足，样本量不够
不知道如何选择合适的分析工具
评估指标设计不合理，数据质量差
业务部门不重视，难以推动落地
其他
您更希望通过哪种方式获取问卷网这类工具在培训评估中应用的相关经验
行业案例分享
操作教程与模板参考
线上/线下实操培训
定制化解决方案咨询
同行经验交流
其他
关于童装培训评估的数字化升级，您还有哪些具体的需求或建议？