您所在企业的所属细分领域是
装备制造
电子制造
汽车及零部件制造
消费品制造
原材料加工制造
其他制造业
您所在企业的人员规模为
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上
您在企业中的岗位类别是
生产/运营管理
人力资源/行政
质量管理
研发/工艺
市场/客户服务
其他岗位
您所在企业开展内部测评调研的频率大致为
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎不开展
贵企业通常在哪些场景下会开展问卷调研
员工满意度/敬业度测评
生产质量问题调研
安全生产意识测评
培训效果评估
供应商/客户满意度调研
流程优化需求调研
其他场景
贵企业最常使用的问卷发放渠道有哪些
企业内部OA/工作群推送
车间现场纸质发放
邮件定向发送
短信链接推送
第三方调研平台分发
部门负责人逐层传达
其他渠道
贵企业当前问卷发放的整体覆盖完成率大约为
30%以下
30%-50%
50%-70%
70%-90%
90%以上
贵企业已发放问卷的平均有效回收率大约为
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
请您对当前贵企业问卷发放流程的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为导致问卷回收率偏低的主要原因有哪些
一线员工操作智能手机/填写线上问卷存在困难
问卷题目过长、填写耗时久
调研主题与员工关联度低，参与意愿弱
发放时段与生产高峰冲突，员工无空余时间
缺乏有效的提醒与跟进机制
员工担心反馈内容泄露，存在顾虑
缺乏参与激励
其他原因
针对生产一线员工，您认为哪种问卷发放形式的接受度最高
班前/班后会集中组织纸质填写
班组长一对一指导线上填写
休息区放置二维码自主填写
结合技能培训现场统一填写
其他形式
贵企业曾尝试过哪些提升问卷回收率的措施
设置填写完成后的小额红包/实物奖励
提前通过班组通知调研目的与意义
简化问卷题量，控制填写时长在5分钟以内
分批次定向提醒未填写人员
由部门负责人带头参与并动员
对填写率高的部门给予公开表彰
未采取过针对性措施
其他措施
请您评价“发放前明确调研价值与匿名规则”对提升回收率的作用程度（1分作用很小，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷设计长度控制在多久范围内，最有利于保障回收效果
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可接受
针对跨厂区、跨班次的制造业员工群体，问卷发放过程中最需要关注的问题有哪些
不同班次的通知触达时差问题
网络信号不佳区域的填写支持
外包/劳务派遣员工的覆盖遗漏
不同年龄层员工的填写习惯差异
多语言/方言版本的适配需求
其他问题
贵企业是否会对问卷发放后的回收数据进行及时的结果反馈
每次调研后都会向全员反馈结果与改进计划
仅向管理层反馈，不向普通员工公开
偶尔会选择性反馈部分内容
几乎从不反馈调研结果
请您评价“调研后及时反馈结果与改进行动”对后续员工参与问卷积极性的影响程度（1分影响很小，5分影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化工具（如移动端调研系统、自动提醒功能）可以在哪些环节优化问卷发放与回收效率
按部门/班次精准定向推送
自动统计实时回收率并提醒跟进
适配离线填写场景，车间无网也可提交
自动识别无效问卷，提升数据质量
生成可视化回收进度看板
其他优化方向
如果引入适配制造业场景的问卷管理工具，您所在企业的接受程度如何
非常愿意尝试，能解决当前痛点
愿意小范围试点评估效果
持观望态度，要看成本与易用性
暂时没有相关需求
您向同行推荐优化制造业问卷发放与回收流程相关经验的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
结合您所在企业的实际经验，您还有哪些关于提升制造业测评问卷回收率的具体建议？