您所在的岗位类型是？
生鲜采购岗
仓储分拣岗
门店销售/理货岗
配送岗
运营管理岗
其他
您在当前生鲜企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪酬福利中哪些部分存在不满？
基础薪资偏低
绩效核算不合理
社保公积金缴纳不规范
节假日福利不足
加班补贴不到位
无不满
其他
请对您所在岗位的工作强度合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每月的加班频率大概是？
几乎不加班
每月1-3次
每周1-2次
每周3-5次
几乎每天加班
工作中您常面临的压力来源有哪些？
生鲜产品损耗考核压力大
高峰期工作任务过重
客户投诉处理压力
跨部门协作不畅
岗位技能要求更新快
其他
您认为公司提供的岗位培训是否能满足工作需求？
完全不能满足
较少满足
基本满足
较好满足
完全满足
您希望公司补充哪些方面的培训内容？
生鲜产品保鲜/分拣专业技能
服务沟通技巧
安全生产操作规范
管理能力提升
数字化工具使用
其他
请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的合理建议是否能得到及时反馈？
从未得到反馈
很少得到反馈
偶尔得到反馈
经常得到反馈
总是及时反馈并采纳
您认为当前工作环境中存在哪些需要改进的地方？
冷链作业区域温度不适
仓储/门店卫生条件待提升
劳保用品配备不足
作业工具老旧影响效率
休息区域设施不完善
无明显问题
其他
您向身边亲友推荐来本公司从事生鲜相关岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
以下哪些激励方式对您更有吸引力？
薪资上调
评优评先荣誉奖励
晋升机会
弹性排班
额外带薪假期
专业技能培训机会
其他
您是否清晰了解自己在公司的职业发展路径？
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常清晰
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过在未来1年内离职的想法？
完全没有
偶尔有过
考虑中
比较确定要离职
已经在找新工作
如果您考虑离职，主要原因会是？
薪资待遇不满意
工作强度过大
职业发展空间有限
工作环境不佳
人际关系不和谐
家庭/个人原因
其他
您认为公司对一线生鲜员工的人文关怀程度如何？
几乎没有关怀
关怀较少
一般
关怀较多
关怀非常到位
您认为当前影响员工满意度提升的最主要问题是什么？请简要说明。
对于提升团队工作体验、优化管理机制，您还有哪些其他建议？